Radila sam u poduzeću 27 god. U ožujku 2002. radi četiri neisplaćene plaće i doprinosa radnici su pokrenuli stečaj. Radi psihičkog pritiska dala sam izvaredni otkaz u travnju 2002. Otkaz je dalo više od 50% zaposlenih. Odluka o stečaju tvornice donesena je 24. veljače 2003. god. Da li imam pravo potraživati otpremninu ili samo zaostale neisplaćene plaće?
S obzirom da ste u ovom slučaju otkaz dali Vi, bez obzira na opravdanost razloga za otkaz, na otpremninu nemate pravo.Međutim, prema članku 114. st. 3. Zakona o radu u slučaju izvanrednog otkaza, ako ste otkaz dali zbog krivnje poslodavca, što je očito, imate pravo tražiti naknadu štete zbog neizvršavanja ugovornih obveza od strane poslodavca. Međutim, budući da je otvoren stečaj to bi bilo teško ostvariti, a kada bi se šteta i priznala, taj iznos ne bi ušao u prioritetna potraživanja, pa ga ne biste mogli naplatiti.
Dakle, možete dobiti samo neisplaćene plaće.
