Radnik je zaposlen od 1. rujna 2003. u poduzeću i iskoristio je godišnji odmor u cijelosti prošle godine. Da li radnik ima pravo ići na godišnji odmor u 2. mjesecu 2005.?
Međutim, raspored korištenja godišnjeg odmora određuje poslodavac, vodeći računa o potrebama organizacije rada i potreba za odmor radnika, što znači da poslodavac nije dužan radniku dati godišnji odmor baš u veljači.