Mora li odluka o otkazu sadržavati odredbu o otpremnini i je li bez toga takva odluka zakonita?
Međutim, okolnost da otpremnina nije navedena u odluci o otkazu ne čini sam otkaz nezakonitim. Naime, i bez toga radnik može ostvariti pravo na pripadajuću otpremninu, ako otkaz ne osporava ili ako se u sudskom postupku utvrdi da je otkaz zakonit.