U stalnom sam radnom odnosu, no uskoro ću morati početi sa služenjem civilnog vojnog roka.
Moja pitanja su sljedeća:
1) Zanima me da li je zakonski dozvoljeno biti u stalnom radnom odnosu za vrijeme služenja civilnog vojnog roka?
2) Ako jest, da li postoje neka ograničenja ili uvjeti vezani za stalni radni odnos (broj radnih sati ili slično)?
3) Da li i gdje se mora prijaviti svoj radni status, tj. koja je procedura prijave stalnog radnog odnosa prilikom početka služenja civilnog vojnog roka?
Zakon o radu nije predvidio kao mogućnost da za vrijeme izvršavanja vojne obveze radnik može raditi u punom, skraćenom radnom vremenu ili povremeno, a isto tako nije niti predvidio poslodavčevu obvezu da takvom zahtjevu radnika i udovolji.
Osobno sam mišljenja da radnik za vrijeme služenja vojnog roka ne može istodobno raditi temeljem ugovora o radu.