Da li moj poslodavac ima pravo zadržati radnu knjižicu ako ne odradim otkazni rok ? Kako radnu knjižicu mogu tražiti natrag?
Na početku bih Vam želio skrenuti pozornost na konstataciju o neodrađivanju otkaznog roka iako to nije Vaše izravno pitanje.U slučaju da Vam se otkazuje ugovor o radu ili ugovor o radu Vi otkazujete dužni ste poštovati zakonski odnosno ugovoreni otkazni rok.
U slučaju da Vi otkazujete ugovor o radu taj rok ne može biti duži od mjesec dana ako a to imate osobito važan razlog.
Držim da bi Vaš poslodavac mogao od Vas zahtijevati naknadu štete u slučaju da otkazni rok ne odradite.
Što se tiče Vašeg postavljenog pitanja odgovor je dao Zakon o radu u glavi XXV.
Posebne odredbe, u dijelu koji se odnosi na radnu knjižicu. Tako je Zakon uredio da je poslodavac dužan na dan prestanka ugovora o radu radniku vratiti radnu knjižicu, a istu mu je dužan dati i prije prestanka ugovora o radu na radnikov pisani zahtjev.
Kako Zakon ne navodi ništa detaljnije mišljenja sam da svoj zahtjev ne trebate ničim obrazlagati.
