Ugovaranje plaće (neto ili bruto)
U slučaju tako ugovorene plaće promjene poreza i doprinosa teretile bi poslodavca odnosno pogodovale poslodavcu, a ne radniku, kao što je to kod ugovorene bruto plaće.
Međutim, kako ne bi bilo nikakve dvojbe ističemo da je apsolutno nedopustivo u ugovoru o radu ugovoriti da će poslodavac isplaćivati samo neto plaću, dakle plaću radniku na ruke, a da se doprinosi i porezi neće plaćati. Kada bi takva odredbe i bila ugovorena, ne bi se, kao nezakonita, mogla primijenjivati.