Ako ste IT stručnjak s višegodišnjim respektabilnim radnim iskustvom, vjerojatno nemate problema s traženjem posla. Ipak, ako se ne oslanjate na zapošljavanje putem 'usmene predaje' već kroz oglase za posao, bilo bi dobro da prekontrolirate svoj životopis.
IT stručnjaci rade neke uobičajene greške prilikom pisanja svog životopisa.
Iako vam se čini da nema ničeg spornog u svim onim kraticama i stručnim izrazima koje ste nabrojali, imajte na umu da vašu zamolbu ne čita uvijek IT stručnjak već i neki ljudi koji nemaju veze s tim područjem.
1) Nemojte navesti baš sve programe u kojima ste radili.
Tu prije svega mislimo na MS-DOS i slično. Izbjegavajte i navođenje softvera koje 'svi koriste', posebno Microsoft Word.
2) Istaknite svoje vještine i certifikate, čak i ako još uvijek 'radite na njima'.
Kontinuirano usavršavanje veliki je plus. Ako radite na tome, istaknite to na početku svog životopisa kako biste poslodavcu jasno dali do znanja da 'radite na sebi' i svojim vještinama.
3) Nemojte zbunjivati svoje čitatelje.
Vaš životopis neće čitati samo IT stručnjak već barem dvoje ili troje ljudi koji nemaju veze s tim poslom. Kako biste privukli njihovu pažnju, sastavite životopis u kojem ćete istaknuti svoje vještine i sposobnosti, ali pokušajte izbjegavati stručne kratice (ili ih barem pojasnite, ako su neizbježne).
4) Istaknite sve što smatrate važnim.
Iako neslužbeno pravilo kaže da idealan životopis stane na dvije stranice papira, možete si priuštiti i treću, ako zaista imate što reći. Na njoj možete izdvojiti svoje tehničke vještine, vezane uz hardver, softver i specijalne alate koje ste svakodnevno koristili.
5) Prilagodite se poslodavcu.
Nije isto tražite li posao u velikoj, srednjoj ili maloj kompaniji. Ovisno o tome, ali i uvjetima koji su istaknuti u oglasu za posao, prilagodite svoj životopis.
Istaknite one programe, certifikate ili vještine koji odgovaraju prirodi posla za koji se javljate. Naglasite ono u čemu ste zaista dobri, a tiče se svakodnevnog obavljanja posla - ne specifičnosti kojima ste se bavili jedno kratko vrijeme u svrhu jednog projekta.
6) Uokvirite svoja postignuća.
Svoje najbolje savladane vještine uokvirite konkretnim postignućima. Sve to u kontekstu vizije koju imate – kako bi trebao izgledati vaš svakodnevni posao. Zatim povežite vještine koje ste naveli na način da istankete njihovo međusobno nadopunjavanje.
7) Nemojte biti samo 'još jedan IT stručnjak'
IT stručnjaci, koji ne traže posao u okviru tipične i specijalizirane IT kompanije, često su izloženi predrasudama (npr. da im komunikacija nije jača strana). Životopis koji ističe vaše vrline može biti i vizualno atraktivan – poigrajte se kako biste pokazali da ste kreativni i da se znate dobro i lijepo izražavati, uz to što ste (očiti) stručnjak.
8) Istaknite timski rad i rješavanje problema
Naglasite kako ste imali priliku razgovarati s klijentom u svrhu rješavanja problema i odradili posao dobro. Što ste više u mogućnosti povezati svoje tehničke vještine s komunikacijskim vještinama, ostavit ćete bolji dojam prilikom traženja posla.
9) Osobnost prije svega.
Sviđalo vam se to ili ne, razgovor za posao uvijek će biti koncipiran tako da se morate znati prikazati u najboljem svjetlu i svidjeti poslodavcu. Vaše vještine govore vam u prilog, ali nisu dovoljne. Pokažite da ste pristojna, strpljiva i komunikativna osoba s kojom će biti ugodno surađivati.
U poslu nije samo važno koliko dobro nešto radite već i - kakva ste osoba. Nitko ne voli namrgođene i asocijalne profesionalce, unatoč tome što vrhunski rade svoj posao.
10) Temeljita priprema.
Pokažite prijateljima (ne nužno IT stručnjacima) svoj životopis i pismo zamolbe - kakav je njihov dojam? Jesu li sve razumijeli?
Informirajte se o radu tvrtke na čiji se oglas javljate. Ako vas pitaju „Zašto želite raditi ovdje?“ spremno ćete prokomentirati mogućnosti i izazove s kojima se tvrtka susreće (prema vašem mišljenju) te na koji način vi možete dati svoj doprinos.
Na kraju, nije loše da, po završetku razgovora, poslodavcu pošaljete pismo zahvale. Ostavit ćete bolji dojam od većine kandidata. (M.M.)
