Kada kažemo godišnji odmor, ne mislimo na jedan slobodan petak koji ćete povezati s vikendom. Pravom godišnjem odmoru naprosto ne postoji dostojna alternativa.
Uzimanje godišnjeg odmora nije važno samo za vaše zdravlje nego i za vaše privatne veze. Isto tako, i vaš posao vas treba bistre glave i odmornog uma. Postoji niz dokaza koji pokazuju da ćete raditi brže, pametnije i biti kreativniji ako si priuštite kvalitetan godišnji odmor.
Isto kao što vam je važno da ostvarite sve svoje ciljeve, tako vam cilj treba biti i odmor.
1. Uzmite odmor BAREM jednom godišnje
Nikako da pronađete idealno vrijeme za odlazak iz ureda? Što mislite o tjednu između Božića i Nove godine? „Za sektor trgovine, taj tjedan može biti izrazito naporan i poslovno dobar zbog povećane potrošnje, ali za ostale tipove posla možda je to idealno vrijeme“, kaže Handal.
2. Godišnji bi trebao trajati barem tjedan dana
Iako si često uzimate slobodan petak i složite si mali godišnji odmor, odnosno produžite vikend, to se jednostavno ne može mjeriti s cijelim tjednom kvalitetnog odmora. Tada se možete isključiti od posla i iskoristiti to vrijeme da napunite baterije.
3. Pokušajte ne provjeravati mailove
Odmor se može pretvoriti u noćnu moru ako ne uključite 'out-of-office' opciju, i tada ste primorani neprestano provjeravati e-mail jer klijenti i poslovni suradnici ne znaju da ste vi na godišnjem odmoru. Tada morate zvati i ured i kod kolega provjeravati je li vas netko tražio, a to može biti izrazito iscrpljujuće. Najbolji način je da se jednostavno isključite. Naravno, ako ste vlasnik ili voditelj odjela u kojem se pojavi određena situacija koju vaši kolege bez vas ne mogu riješiti, nije na odmet provjeriti telefonski provjeriti situaciju.
4. Provedite vrijeme radeći ono što volite
Koji je najbolji način za provođenje godišnjeg odmora? Svatko ima svoje viđenje idealnog, kaže Handal. Tako da je nekome čitanje knjige u nekoj zabačenoj uvali primjer idealnog godišnjeg odmora, dok netko možda voli ludi provod u punom klubu.
No, što god radili važno je da se vi osjećate ugodno i da vam te aktivnosti pune baterije.
5. Vodite računa da i vaši zaposlenici uzmu slobodne dane
Isto kao i vi, i vaši zaposlenici će biti produktivniji ako uzmu slobodne dane i kvalitetno se odmore. Istraživanja pokazuju da su ljudi koji uzimaju godišnje odmore više vezani za organizaciju jer znaju da ih njihovi nadređeni cijene i potiču da kvalitetno iskoriste slobodno vrijeme.
Strojevi mogu raditi 24 sata na dan, no ljudi ne mogu i nikada neće moći tako funkcionirati. Svi trebaju vremena za sebe, obitelj i za aktivnosti koje ih vesele.
Izvor: Inc
