Hrvatski Telekom je jedan od izlagača na 4. regionalnom virtualnom sajmu karijere i znanja.
Od 16. do 23. listopada obilježava se Virtualni dan karijera i znanja, u kojem više od 150.000 posjetitelja ima priliku aplicirati na otvorene natječaje, pregledati ponudu edukativnih programa i izravno komunicirati s tvrtkama i edukativnim ustanovama. Zainteresirane kandidate možete upoznati i uživo na sajmu koji će se održati 18. listopada na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.
Jedan od sudionika ovogodišnjeg Virtualnog dana karijera i znanja je i Hrvatski telekom. Što očekuju od Sajma i kakve kandidate traže, otkrila nam je Ivana Soljačić Richter, operativna direktorica sektora za razvoj karijera.
Hrvatski telekom je jedan od izlagača na 4. regionalnom virtualnom sajmu karijere i znanja. Koji su to odlike sajma koje su bile ključne za donošenje odluke o sudjelovanju?
Naša vizija je biti lider koji pokreće online društvo i digitalno gospodarstvo u Hrvatskoj i regiji, stoga posebnu vrijednost vidimo upravo u projektima koji se temelje na novim tehnologijama. Virtualnost sajma prepoznali smo kao iznimno važnu za približavanje kandidatima kakve priželjkujemo, a to su oni koji gaje strast prema online poslovanju, inovacijama i naprednim tehnologijama te su spremni i na „izlete“ izvan područja svojih temeljnih kompetencija. Virtualna priroda sajma omogućava potencijalnim kandidatima da nam pristupe u svakom trenutku, s bilo kojeg mjesta u Hrvatskoj i šire, izrade što kvalitetniju prijavu za posao te u vrlo kratkom vremenu dobiju željene informacije o kompaniji.
Što ćete predstaviti posjetiteljima sajma odnosno kakve profile kandidata tražite?
Posjetitelji sajma moći će više saznati o strategiji naše kompanije, društvenoj odgovornosti, benefitima koje nudimo našim zaposlenicima i stimulativnom radnom okruženju.
Posebno smo zainteresirani za kandidate koji su zaljubljeni u nove tehnologije i teže konstantnom unaprjeđivanju poslovanja, bilo da je riječ o djelatnicima u prodaji, programerima ili osobama s iskustvom vođenja projekata. Tu bih posebno istaknula i mogućnost studentske prakse i studentskog angažmana kojeg nudimo mladim osobama koji tek ispituju ili kreću na tržište rada. Našim zaposlenicima nudimo rad u poticajnom međunarodnom okruženju, mogućnost razvoja internacionalne karijere, rad na razvoju inovativnih tehnologija s kolegama koji su vrhunski stručnjaci u svom području, različite vrste profesionalnog usavršavanja i edukacija te brojne druge benefite.
U HT-u želimo biti najbolje mjesto za visoka postignuća i osobni razvoj, a potvrda našeg truda i zajedničke vizije svih zaposlenika je i činjenica da smo već niz godina u vrhu najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj.
Vaš savjet za sve tražitelje posla, a pogotovo za potencijalne posjetitelje HT štanda na virtualnom sajmu?
Potencijalnim posjetiteljima savjetujem da svakako iskoriste sve mogućnosti i otvorene prilike za razvoj karijere koje im virtualni sajam pruža. Javite nam se sa svim komentarima, pitanjima, a naši stručnjaci bit će na raspolaganju i pružiti vam odgovore vezano uz zapošljavanje u našoj kompaniji te dati druge stručne savjete iz područja ljudskih resursa. Iznimno se veselimo prijavama svih kandidata, a posebnu prednost dajemo onima koji njeguju poduzetnički duh, imaju mentalitet pobjednika, žive nove tehnologije te su usmjereni na ispunjavanje potreba korisnika. Upravo u inovativnoj i društveno odgovornoj kompaniji kao što je Hrvatski Telekom takvi kandidati mogu ostvariti sve svoje ambicije.
