Visoka ulaganja u razvoj zaposlenika u uspješnim hrvatskim tvrtkama, osobito u farmaceutskom sektoru.
Analiza ulaganja u usavršavanje poslodavaca nositelja certifikata Poslodavac Partner pokazala je da uspješni hrvatski poslodavci u prosjeku ulažu 3.969 kuna po zaposleniku u različite oblike usavršavanja, odnosno, zaposlenici u prosjeku provedu 32 sata godišnje ciljano razvijajući svoja znanja i vještine.
Visina ulaganja u razvoj zaposlenika varira ovisno o industriji i tipu tvrtke. Najviša ulaganja u usavršavanje su u farmaceutskim kompanijama te internacionalnim kompanijama koje zaposlenicima omogućuju i treninge u drugim državama te rad na međunarodnim projektima.
