Međunarodna organizacija rada (ILO) objavila je izvješće prema kojem samo četvrtina radnika radi na ugovor na neodređeno.
Prema podacima za posljednja tri kvartala sve više ljudi radi na privremeni poslovima, a posao najčešće obavljaju bez bilo kakvih ugovora, prenosi dnevnik.hr. Takvi zaposlenici često i nisu plaćeni za svoj rad.
Najveća stopa zapošljavanja na neodređeno javlja se kod mlađih žena. I dok neki zaposleni na određeno hvale ovaj pristup zapošljavanju zbog slobodnog vremena i mogućnosti samozapošljavanja, veliki broj radnika primoran je raditi na ogovor na određeno, sezonske poslove i slično zbog manjka mogućnosti na tržištu rada.
Posebno zabrinjava što ovakvi radni odnosi utječu na smanjivanje globalne potražnje i na globalno tržište rada koje bi se nakon kriznog razdoblja trebalo početi obnavljati.
Plaće rastu sporije nego prije krize ili ne rastu uopće
Izvješće je pokazalo da broj radnika koji rade na ugovorima o radu, u odnosu na one koji rade bez ugovora, na crno ili su samozaposleni, raste svuda u svijetu. Posebno zabrinjava što većina tih radnika radi na ugovore o radu na određeno vrijeme.
Radnici koji su zaposleni na bilo kakav ugovor o radu te ostvaruju plaću za svoj rad čine samo polovicu broja zaposlenih u cijelom svijetu, a nesrazmjer između visine plaća radnika koji rade ne određeno i onih zaposlenih na neodređeno sve je veći.
Izvješće prikazuje da u zemljama u razvoju plaće radnika rastu sporije nego prije krize, dok u zemljama s razvijenim ekonomijama plaće radnika ne rastu uopće.
Izvor: dnevnik.hr
