Kada nekoga pitate što mu je najvažnije na poslu, većina će uz dobru plaću spremno istaknuti 'kvalitetne međuljudske odnose'. Međutim, što se krije iza tog pojma?
Svi znamo da nije lako raditi s ljudima i da su loši međuljudski odnosi na poslu ogroman izvor stresa i frustracija. S druge strane, što je više suradnje i timskog rada, atmosfera je bolja i problemi se lakše rješavaju, a posao raste.
Razmislite o kolegama koji vas okružuju. Jeste li zadovoljni? Smatrate li da upravo zahvaljujući njima lakše 'preživite' radni dan ili vam međuljudski odnosi ne igraju nikakvu ulogu u poslovnoj svakodnevici?
Podijelite s nama svoja razmišljanja u anonimnom istraživanju Međuljudski odnosi na radnome mjestu.
Ukoliko ste trenutno nezaposleni, osvrnite se na svoje zadnje zaposlenje i iznesite nam svoje dojmove.
Zahvaljujemo vam na sudjelovanju!
