I gdje se na toj listi nalazi Hrvatska?
![U kojim zemljama osobe s diplomom najlakše pronalaze posao?](https://images-preview.moj-posao.net/article/9f/ba40158f9-resize-200x0x100.jpg)
Koronavirus je tijekom protekle godine otežao pronalaženje zaposlenja, posebno za one koji su diplomirali.
Savoy Stewart je analizirao nedavne podatke Eurostata te otkrio zemlje u Europi s najvišom i najnižom stopom zaposlenosti diplomanata.
Gdje su najviše stope zaposlenosti osoba s diplomom?
Kako piše profitiraj.hr, Malta ima najvišu stopu zaposlenosti diplomiranih u cijeloj Europi! S nevjerojatnih 93,4% nedavno zaposlenih diplomanata, čini se da je radna snaga Malte jaka – učinke pandemije na ove brojke bit će zanimljivo vidjeti.
Na drugom mjestu je Njemačka sa zaposlenima s diplomom od 92,7%. Treće i četvrto mjesto su dodijeljeni Nizozemskoj s 91,9% i Islandu s jednako impresivnih 91,5%.
Uvrštavanje među deset najboljih zemalja s najvišom stopom zaposlenosti diplomanata uključuje:
Norveška – 90,5%
Luxembourg – 89,4%
Austrija – 89%
Švedska – 88,7%
Švicarska – 87,9%
Češka – 87,3%
Gdje su najniže stope zaposlenosti diplomanata?
Europska zemlja s najlošijom stopom zaposlenosti diplomanata je Sjeverna Makedonija – šokantno niskih 57,2%. Slijedi Turska sa 57,8%. Za tako mali broj zaposlenih s diplomom mogu biti krivi socijalni nemiri i političke posljedice.
Također, boreći se s ekonomskim pitanjima, slijede Italija i Grčka s 58,7%, odnosno 59,4%.
Ostale europske zemlje s niskom stopom zaposlenosti diplomanata uključuju:
Crna Gora – 65,4%
Srbija – 66,5%
Francuska – 75,7%
Hrvatska – 75,8%
Rumunjska – 76,1%
Kako bi pomogao recentnim diplomantima da poboljšaju svoje izglede za posao, Darren Best iz Savoya Stewarta dao je smjernice o pisanju CV:
1. Budite jasni i sažeti – vjerojatno će HR preletjeti kroz životopise. Držite svoj životopis sažetim s očitim važnim informacija.
2. Budite vidljivi – olakšajte poslodavcima da saznaju više o vama stvaranjem profesionalnog internetskog profila (npr. LinkedIn) i redovito ga ažurirajte svojim najnovijim postignućima.
3. Postanite kreativni – sve više ljudi koristi koncepciju kreativnih životopisa.
4. Naglasite relevantna iskustva – s obzirom na broj nezaposlenih, možda će se više kvalificiranih osoba javiti na isti oglas kao i vi.
Izvor: profitiraj.hr