U istraživanju o toksičnim navikama radnika sudjelovalo je 800 menadžera i direktora.
Toksična radna atmosfera često se kao teret postavlja šefovima, odnosno menadžerima i direktorima odgovornima za određeni dio organizacije posla te brigu o zaposlenicima i načinu na koji obavljaju posao. Često tako i jest slučaj jer se nadređeni ne angažiraju dovoljno kako bi popravili situaciju, no treba biti svjestan i da nisu radnici uvijek anđeli.
Postoje oni iznimno problematični, koji ako nisu pod kontrolom, mogu naštetiti cijeloj okolini. Jer, negativna atmosfera daleko se brže širi od pozitivne i vrlo je bitno prepoznati na vrijeme što se događa. A to se ne može bez komunikacije i povjerenja, piše ict business.
No, sve to je poznato, ili bi trebalo biti. Zato je zanimljivo vidjeti što konkretno muči menadžere, direktore i šefove, bez uvijanja, anonimno su imali prilike to kazati u istraživanju provedenom od strane Sign.com. U njemu je sudjelovalo njih 800 i razotkrili su koja vrsta ponašanja posebno iritira nadređene.
Onih deset najistaknutijih iskače u prvi plan.
- Kronična sklonost kašnjenju - čak 90 posto izjavilo je da ih to iritira
- Čest odlazak na bolovanje ili uzimanje slobodnih dana - nekako očekivano je na vrhu ova stavka i 86 posto njih ju je istaknulo kao iritantnu
- Alkohol ili korištenje droga na radnom mjestu - logično da iritira, ali čudno da je s 85 posto tek na trećem mjestu
- Pokrivanje osobnih troškova kompanijinim novcem - riječ je o prevari i normalno da iritira, kaže to 84 posto nadređenih
- Vikanje na kolege - takvo ponašanje iritira 84 posto nadređenih, jednako kao i plaćanje osobnih troškova kompanijinim novcem
- Pokušaji zavođenja nadređenih ili kolega bez da druga strana to želi ili potiče - ovo je problem svake organizacije i ističe ga 83 posto šefova
- Dopuštanje da drugi kolega ispašta za zajedničku krivicu - tako nešto iritantno je 81 posto šefova
- Provođenje previše vremena na društvenim mrežama tijekom radnog vremena - naravno, ovo smeta mnogima, odnosno, njih 80 posto to tvrdi
- Često obavljanje osobnih poziva tijekom radnog vremena - ovo je iritantno za 77 posto nadređenih
- Pričanje neprimjerenih ili uvredljivih šala - iritantnim to smatra 76 posto šefova
Izvor: ict business
