Anketa

Intervju za posao najradije biste odradili:

• Uživo, licem u lice (61%)
  
  (1188)
  Komentari (18)

  Komentari

  Mesar

  stvar je navike :)

  Najbolje je čovjeka procijeniti uživo. Stav imponašanje na razgovoru za posao je ključ.

  Božica Tomek

  Po pozivu.

  Bio sam prosle godine pa da ne duljim,ako vam treba radnlk u proizvodnji zovire

  Tako je najprirodnije :)

  Ljudskije je i humanije

  Ali nikako ne više od 2 kruga. To je crpljenje vremena kandidatima koji često moraju koristiti godišnji kako bi otišli na intervju.

  Najbolji način

  To je ipak nekakav prvi kontakt i ako je moguće najbolje ga je odraditi licem u lice zbog sveukupnog obostranog dojma.

  Najviše preferiram ovakav oblik komunikacije.

  nisam strucan za te zivotopise imam 49 god

  isključivo sa nadređenim

  D

  U vatrogasnoj postaji

  U uredu u Matuljima

  uživo

• Putem videopoziva (12%)
  
  (244)
  Komentari (23)

  Komentari

  IT posao

  Microsoft Teams, Skype etc

  Pošto radim u firmi jednoj, pa mi je nezgodno za vrijeme radnog vremena iči na razgovore. Jer nemam više prekovremene sate. Mozemo se i telefonski čut..?

  Zbog trenutne adrese prebivališta.

  radi sadašnje prirode posla, najvjerojatnije ne bih stigla to obaviti licem u lice u nekom razumnom vremenu

  Jednostavno, komforno

  Putem videopoziva, Viber, WhatsApp

  Yes

  Nema troškova putovanja i gubljenja vremena.

  Teams

  Viber, WhatsApp

  Uopće nije neophodan intervju uživo.

  zato jer trošim resurse, a na kraju ispadne poslodavac neprofesionalan, okolina nezdrava, poslodavač ne zna što je interni marketing itd...

  Mobitel +385953788880

  Yes

  0923032167

  0924030044

  Viber, whatsApp, Meet, Skype

  Ako ima više krugova onda prvi definitivno online, ostalo može uživo

  Praktično i ekonomično

  S obzirom da sam trenutačno u Njemačkoj lakše bi mi bilo preko videopoziva, no spremna sam i doći u Split, ako je Vama tako draže i lakše.

  +381616526813

  Bolje je razgovore preko video poziva jer ne moramo putovati do odredišta i gubiti bespotrebno vrijeme što se može uraditi sve online.

• Neki razgovori mogu se odraditi videopozivom, ali neki moraju biti odrađeni uživo (27%)
  
  (531)
  Komentari (9)

  Komentari

  Prvi razgovor može biti video, a daljnji uživo.

  Po želji poslodavca, spreman sam isti odraditi uživo kao i pteko videopoziva.

  Sve ovisi o lokaciji poslodavca

  Svejedno mi je

  Može videopoziv za osnovne informacije.

  Prvi razgovor definitivno online. Dovoljan je za steći dojam da li je osoba kandidat za drugi krug a kandidatu dovoljno da procjeni želi li nastaviti komunikaciju. Većina ljudi su u radnom odnosu i nekada je teško se organizirati da dođeš na live razgovor a ako se tada ispostavi da ti ne odgovara posao, izgubio si slobodan dan, dan godišnjeg odmora i sl. Također sa strane poslodavca, live razgovore je jako teško organizirati od 8-17 h upravo iz ranije navedenih razloga. Tada se dešava puno manji odaziv na prvi krug nego što bi odaziv bio online. Ako obje strane "kliknu", onda već vrijedi uzeti slobodan dan za live razgovor.

  Ostavljam Vama na izboru :)

  Prvi razgovor može biti videopozivom te svaki sljedeći do finalnog razgovora. Finalni razgovor mora biti uživo.

  Prvi kontakt i razgovor putem videopoziva...