Rezultati pretrage
-
Meeting mamurluk: Zašto su vaši ljudi iscrpljeni nakon sastanaka (i što možete učiniti kao lider)?
Sastanci nisu problem – ali loše vođeni sastanci jesu. Kao lideri, imate moć učiniti ih kraćima, učinkovitijima i manje iscrpljujućima.
-
Uskrsna akcija za poslodavce - Iskoristite popust na dodatne usluge na MojPosao
Dodatnim uslugama privucite pasivne kandidate - iskoristite akciju na MojPosao do 25. travnja
-
13 trikova koji nam pomažu prilikom pregovora o plaći
Odlični međuljudski odnosi, fleksibilno radno vrijeme i nezaboravni uredski tulumi su važni, u to nema sumnje, ali… od plaće sve kreće i na njoj nerijetko, nažalost, završava.
-
Umanjite stres uz osam jednostavnih koraka
Život postaje sretniji ili kaotičan u trenutku kada vi to odlučite
-
Donosimo 8 odlika uspješnih lidera
Uspješni lideri nisu rođeni - oni takvi postaju kroz naporan rad, posvećenost, i razvoj određenih ključnih navika.
-
Pet znakova koji signaliziraju da je vrijeme za promjenu
Ako se osjećamo tjeskobno, nesretno ili ogorčeno, naše tijelo od nas traži da probamo nešto novo
-
Radnici poručili: Bez zadovoljavajuće plaće, mentalno zdravlje ostaje u drugom planu
Većini zaposlenika u Hrvatskoj briga poslodavaca o mentalnom zdravlju jest važna – 44% njih želi podršku kroz wellbeing programe i psihološku pomoć. Ipak, gotovo polovica ispitanika (48%) smatra da su primarni uvjeti za zadovoljstvo adekvatna plaća i zdrava radna atmosfera, otkriva anketa.
-
16 pitanja na razgovoru za posao kojima je cilj zbuniti nas
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
-
Simpatični i neobični ‘out of office’ mailovi
Koliko truda i mašte vi ulažete u njihovo pisanje?
-
Kako surađivati s (pre)zaposlenim šefom?
Budi promjena koju želiš vidjeti u poslovnom svijetu. Imaš više kontrole i moći nego što misliš.
-
Znojne ruke i suha usta? Evo što napraviti prije razgovora za posao
Nismo roboti i ne moramo biti savršeni, ali na intervjuima s potencijalnim poslodavcima možemo biti opušteniji.
-
Brojke otkrivaju: Hrvatska na korak do 1.500 eura prosječne plaće
U prvom kvartalu 2025. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 1.474 eura neto, što je čak 16% više nego u istom razdoblju lani.
-
Donosimo 8 načina kako izgraditi samopouzdanje na poslu
Samopouzdanje na radnom mjestu može biti presudno za vaš ukupni uspjeh. Može vas učiniti motiviranijima i ambicioznijima, manje zabrinutima i pod manjim stresom
-
Izbjegnite ‘greške u koracima’ i ostavite odličan dojam na razgovoru za posao
Iako je svaki poslodavac priča za sebe, na određena ponašanja nitko ne gleda blagonaklono.
-
8 fraza koje nam pomažu postaviti (zdrave) granice na poslu
One određuju što smo voljni raditi, a na koje postupke nismo spremni, kako želimo biti tretirani i što ćemo učiniti ako netko prekrši ta očekivanja.
-
Šef, plaća ili dosada – što nas tjera na promjenu posla?
Nekad su naši roditelji i bake i djedovi radili kod istog poslodavca desetljećima, ponosno primajući zlatni sat za 30 godina staža. Danas? Ako na jednom poslu ostanemo duže od pet godina, već nas pitaju: "Zar ti nije dosadno?"
-
Iz poznatog u nepoznato: Otkrij kako se pripremiti za dolazak novog šefa
Dolazak novog šefa može biti izazovan, ali i prilika za profesionalni rast. Ako pristupimo promjeni na pravi način, možda otkrijemo da vam upravo ovaj novi šef može postati najbolji poslovni saveznik.
-
Jesmo li stvarno plaćeni onoliko koliko vrijedimo?
Provodimo istraživanje o (ne)zadovoljstvu plaćama među hrvatskim radnicima i želimo čuti tvoje mišljenje!
-
Kako uzeti pauzu i održati produktivnost?
Čak i najkraće pauze mogu nas opustiti, riješiti stresa i napuniti naše baterije
-
Kako unaprijediti emocionalnu inteligenciju?
Razumijevanje svojih emocija i emocija drugih ljudi može nam pomoći da se bolje povežemo s drugima u osobnom ili profesionalnom okruženju
-
Ovih 5 pitanja otkrit će vam pravu sliku organizacijske kulture
Uz ova pitanja saznat ćete mnogo više o kulturi organizacije. Ako ste poslodavac, s vremena na vrijeme postavite i sebi ova pitanja. Pomoći će vam da na vrijeme uočite prostor za poboljšanje.
-
Svakodnevno pronađite 5 minuta za sebe i ne radite - ništa
Ponekad ćemo bez većih poteškoća naći vremena za kraći predah, a postoje i oni drugi, nešto izazovniji dani. Bilo kako bilo, kratkotrajno isključivanje od posla, ali i privatnih obveza te užurbane svakodnevice može doći kao ’melem na ranu’.
-
Umijeće samopouzdanja: Otkrivamo kako balansirati između vjere u sebe i arogancije
Donosimo pet ključnih zamki pretjeranog samopouzdanja koje mogu ugroziti vašu karijeru i ugled.
-
Dodatna potvrda brige o zaposlenicima: Telemach postao nositelj certifikata Future Resilience
Osluškuju potrebe zaposlenika i nude im pogodnosti kao što su interne i vanjske edukacije, fleksibilnost rada, potpore za roditelje, dobrovoljno zdravstveno osiguranje, sufinancirane sportske članarine i još mnogo toga.
-
Svaki drugi radnik smatra kako bi uvođenje bonusa za prisutnost moglo smanjiti broj lažnih bolovanja
Gotovo 3.000 ispitanika otkrilo što misle o bonusima za redovitu prisutnost na poslu. Polovica vjeruje da bi smanjili lažna bolovanja, dok trećina strahuje od negativnih posljedica po zdravlje zaposlenika.
-
Ne propustite 16. Liderovu konferenciju 'Budućnost obiteljskih tvrtki'!
Obiteljske tvrtke čine temelj gospodarstva, zapošljavajući više od polovice radne snage u Hrvatskoj. Unatoč njihovoj važnosti, izazovi upravljanja, vlasništva i nasljeđivanja često su zanemareni. Već 16 godina Lider okuplja osnivače i nasljednike kako bi otvorili ključne teme za budućnost obiteljskog poduzetništva.
-
Izbjegni najčešće pogreške prilikom prijave na oglas
Postoji čitav niz pogrešaka koje mogu umanjiti naše šanse da preskočimo prvu stepenicu u selekcijskom procesu i dođemo do sljedeće razine - razgovora za posao.
-
Pet uobičajenih pogrešaka tijekom potrage za poslom
Ne brini, i drugi ih čine.
-
Ne propusti priliku – Sezonac.hr traje još samo danas!
I dalje možeš posjetiti najveći online sajam poslova u turizmu i sezoni.
-
Bez intervencije HR-a: 5 savjeta za mirno rješavanje sukoba na poslu
Umjesto izbjegavanja konflikta, nauči kako ga riješiti na način koji će ojačati radne odnose i povećati produktivnost.
-
Kako od poslodavca tražiti rad od kuće (i dobiti ga)?
Ako razmišljaš o tome da od poslodavca zatražiš mogućnost rada od kuće, ključno je pristupiti tom zahtjevu strateški i argumentirano.
-
Introvert ste? Evo kako do većeg utjecaja na poslu
Iako se ponekad stječe dojam kako umjesto 'snage argumenta' na poslu vrijedi pravilo 'argumenta snage' ili glasnoće, nije to uvijek tako.
-
Last call: izgradite imidž poželjnog poslodavca i privucite kandidate za sezonu uz Sezonac.hr
Ne propustite priliku da osigurate najbolje sezonske radnike za nadolazeću turističku sezonu.
-
10 rečenica koje mladi ljudi koriste kako bi ostvarili uspjeh na poslu
Stigao je trenutak da ih krenete koristiti.
-
Hrvati gotovo 51 sat mjesečno provedu na TikToku – u čemu je tajna doznajte na četvrtoj Liderovoj TikTok edukaciji
TikTok je više od zabave – to je moćan alat za marketing koji može transformirati vaše poslovanje!
-
Kako se riješiti nepotrebnih informacija koje nas opterećuju?
Ovaj problem nije rezerviran samo za pojedince, on prožima strukturu cijele tvrtke – od najniže do najviše pozicije. Prisutan je i u našoj svakodnevici pri čemu je preopterećenost informacijama najčešće rezultat pretjerane konzumacije medijskih sadržaja
-
Uz ovih 10 savjeta povećajte svoju efikasnost
Kako biste ostali usredotočeni i povećali produktivnost, dodajte žutu boju svom radnom prostoru. Ova boja smanjuje prisutnost melatonina, hormona koji vas uspavljuje
-
Što morate učiniti nakon isteka ugovora o radu?
Moramo li s poslodavcem potpisati određene papire i na taj način i 'službeno' završiti našu suradnju?
-
A zašto bismo zaposlili baš Vas?
Kako odgovoriti poslodavcu kada vam postavi ovo pitanje ovisit će o vašem radnom iskustvu, po čemu se razlikujete od ostalih kolega iz struke i što konkretno vi možete ponuditi poslodavcu
-
Prijavi se za primanje obavijesti o sezonskim poslovima
Želiš posao u sezoni? Nemoj propustiti online sajam Sezonac.hr
-
Zašto je važno redovito osvježavati životopis i kako to učiniti bez stresa?
Započni godinu s ažuriranim životopisom – jer svaki korak prema naprijed zaslužuje biti zabilježen!
-
Vrijeme je za povišicu: 3 ključna koraka do veće plaće
Prije nego što krenemo u pregovore, moramo jasno definirati što želimo i istražiti stanje na tržištu.
-
Kako (i kada) uspješno delegirati posao?
Dobro osmišljeno delegiranje može znatno pomoći ispunjavanju ciljeva.
-
Privođenje radnog dana kraju… Kako provesti zadnjih deset minuta na poslu?
Mnogi jedva čekaju da sat otkuca kraj radnog vremena, ali ponekad upravo završni trenuci u uredu/radnom mjestu predstavljaju savršeno vrijeme za razbistriti misli i napraviti plan za dalje.
-
Kako do dobre reputacije na poslu?
Preuzmite inicijativu i ponudite pomoć drugima, čak i ako se ne radi direktno o vašem dijelu posla. Nemojte raditi "samo ono što morate". Ali, nemojte pretjerati s dodanim poslom i tempom jer biste mogli izgorjeti, a to ne donosi ništa dobro.
-
5 lekcija iz vrtića koje mogu unaprijediti našu karijeru
Otkrijte kako su osnovne vrijednosti poput međuljudskog poštovanja, samopredstavljanja, kontinuiranog učenja, autentičnosti i timskog rada iz vrtićkih dana itekako primjenjive u dinamičnom svijetu odraslih, posebno u oblikovanju uspješne karijere.
-
Vodič za izradu savršenog video natječaja za posao!
Saznajte kako strukturirati i kreirati video oglas koji će osigurati interes i prijave pravih kandidata.
-
Gdje pronaći radnike za narednu sezonu?
Bliži se kraj godine te poslodavci naveliko razmišljaju o pripremi za nadolazeću sezonu
-
Blagdanska akcija na MojPosao: Iskoristite 40% popusta na dodatne usluge
Povećajte vidljivost vaših oglasa i pronađite idealne kandidate uz MojPosao blagdanske popuste.
-
Planirali ste dati otkaz, no poslodavac vam sada nudi nove, puno bolje uvjete… Što učiniti?
Situacija postaje posebno kompleksna u trenutku kada smo već primili službenu ponudu od novog poslodavca.
-
10 ključnih pitanja koja biste trebali postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Usprkos tome što mnogi smatraju da je obveza kandidata prilikom razgovora za posao isključivo pružanje suvislih, pametnih i pronicljivih odgovora, stvarnost je ipak ponešto drugačija. Jer, vjerovali vi to ili ne, poslodavci očekuju da ćemo i mi njih nešto priupitati. Time iskazujemo interes, informiranost o tvrtki i znatiželju te ostavljamo pozitivan dojam.
-
50 inspirativnih i poučnih savjeta za karijeru
Neke ste dosad vjerojatno čuli bezbroj puta, a s nekima se možda prvi put susrećete.
-
Signali koji nam poručuju da je vrijeme za pronalazak novog posla
Krenuvši od odnosa s nadređenom osobom, preko 'straha od ponedjeljka' pa do manjka prilika za rast i razvoj.
-
15 korisnih savjeta uz koje ćete napisati savršeno motivacijsko pismo
Zainteresirajte poslodavca i izdvojite se od ostalih kandidata za posao.
-
Ove tri rečenice često čujemo na razgovorima za posao… Evo što one znače
Katkad je teško prepoznati poruku koja se krije 'između redaka'.
-
Zimski mjeseci, vruće prilike: Sezonac.hr ti donosi posao za ljeto
Dok zima uzima svoj mah, mnogi već razmišljaju o nadolazećoj turističkoj sezoni.
-
Povišica na vidiku? Ključni koraci za uspješan razgovor o plaći
Pitanje plaće često nam se nameće kao jedna od onih tema koje nas potajno zaokupljaju, ali o kojima rijetko otvoreno govorimo.
-
Što se krije iza psihologijskog testiranja?
Kada u selekcijskom postupku kandidati dobiju priliku pristupiti rješavanju upitnika, obično im je najveća briga hoće li na pitanja odgovoriti točno
-
Očekivanja radnika rastu: Zaposleni u Hrvatskoj očekuju 31% veće božićnice nego prošle godine
Istraživanje pokazuje da 86% radnika u Hrvatskoj očekuje božićnicu, i to u prosječnom iznosu od 465 eura, što je osjetno više od 354 eura koliko smo lani primili. Najveća očekivanja imaju zaposleni u državnim tvrtkama, a većina božićnicu planira iskoristiti za osnovne životne troškove.
-
Posljednji je rok za prijavu za titulu najboljeg poslodavca u Hrvatskoj!
Sudjelujte u Pulseru - istraživanju koje prepoznaje najbolje radne kulture i najzadovoljnije timove.
-
Sezonac.hr 2025: Vaš ključ za uspješno zapošljavanje sezonskih radnika
Pristupite velikom broju kandidata i olakšajte proces selekcije i zapošljavanja sezonskih radnika.
-
Istraživanje za poslodavce: Koliko hrvatske tvrtke ulažu u edukaciju svojih zaposlenika?
Sudjelujte u istraživanju i pomozite nam razumjeti kako tvrtke u Hrvatskoj provode edukaciju.
-
Konferencija Žene u biznisu: kad i zašto dati prednost networkingu?
Uz bogat, zanimljiv i koristan program, networking je glavni adut koji već 14. godinu zaredom privlači gotovo 500 sudionica na Liderovu konferenciju Žene u biznisu koja će se ove godine održati u zagrebačkom Mozaik Event Centru 5. prosinca. Razlog više za dolazak je i predstavljanje i tradicionalne Liderove liste 300 najmoćnijih žena hrvatskog biznisa, kao i dodjela nagrada za top 10.
-
Većina radnika traži višu plaću pri promjeni posla - muškarci hrabriji u zahtjevima, žene zadržavaju oprez
Tijekom posljednje promjene posla, u trenutku kada se na ’stolu’ našlo pitanje iznosa plaće, gotovo dvije trećine ljudi (62%) je tražilo veću plaću u odnosu na onu koju su imali na prethodnom poslu, 29% je prihvatilo istu plaću kao kod prethodnog poslodavca, dok je 9% ljudi pristalo na nižu ponudu, otkriva veliko međunarodno istraživanje.
-
Božićnice pod povećalom: Koga će poslodavci ovih blagdana nagraditi, a kome će ‘čarapa’ ostati prazna?
Odgovore tražimo u okviru MojPosao istraživanja o božićnicama.
-
Je li 'odzvonilo' radu od kuće?
Naviknuli smo se raditi iz udobnosti vlastitog doma, u papučama i pidžami, no sve više tvrtki sada traži povratak u ured. Kako izgleda tvoj radni dan? Sudjeluj u istraživanju i podijeli svoje iskustvo!
-
Tko sve ima pravo na plaćeni dopust zbog smrti člana obitelji?
Preciznije, odnosi li se to pravo i na bivše supružnike?
-
Povodom Noći vještica: Ovo je 13 najstrašnijih poslova na svijetu
Dio njih strah izaziva samim svojim nazivom, a neki su doista opasni po naše zdravlje.
-
Evo što učiniti kako bismo otjerali nervozu uoči javnog nastupa
I ne, ne radi se o uobičajenom 'zamislite ljude u publici gole' savjetu
-
Prečacem do prvog, boljeg ili dodatnog posla: U tijeku je 15. Regionalni sajam poslova!
Najveći online sajam poslova u regiji ove godine okuplja 125 tvrtki koje nude gotovo tisuću natječaja za posao, a moguće ga je posjetiti do 22. listopada.
-
Plaća nije sve: Kako pregovarati o dodatnim pogodnostima?
Iako je plaća važan faktor, možemo pregovarati i o dodatnim beneficijama koje mogu značajno povećati naše zadovoljstvo poslom.
-
Sudjeluj u regionalnom istraživanju tržišta rada!
Što je najvažnije kako bismo dobili ili promijenili posao? Podijeli s nama svoja iskustva i stavove.
-
Ovih 10 komunikacijskih vještina bi svatko trebao usavršiti
Što god činili, uvijek komuniciramo.
-
Što poslodavac želi pročitati u našoj molbi?
Molba za posao treba poslati dvije osnovne poruke: da smo zainteresirani za to radno mjesto i da možemo doprinijeti poslovanju tvrtke
-
Posljednji poziv: Osigurajte svoje mjesto na Regionalnom sajmu poslova
Prijavite se za najveći događaj godine u području Employer Brandinga - online Regionalni sajam poslova.
-
Kad riječi ne mogu sve reći… MojPosao uvodi video oglase za posao!
Pretvorite svoj oglas u priču koja se pamti, privucite prave kandidate i pobudite njihov interes kao nikad ranije.
-
Ne propustite Liderovu 8. HR konferenciju
Konferencija će se održati 18. listopada u hotelu Zonar, a namijenjena je vlasnicima tvrtki, menadžerima, HR menadžerima, voditeljima timova i svima koji imaju interes za kreiranje i njegovanje autentičnosti u svojim organizacijama.
-
Manje od mjesec dana nas dijeli od najvećeg sajma poslova koji spaja poslodavce i posloprimce iz cijele regije
Zavirite iza zastora i otkrijte kako je Regionalni sajam poslova postao jedan od najiščekivanijih događaja na tržištu rada.
-
Visina plaće nije jedini faktor: Tri četvrtine radnika u Hrvatskoj smatra se uspješnima u svom poslu
Istraživanje otkriva da su muškarci i žene gotovo jednako skloni smatrati se uspješnima. Ipak, generacija X, odnosno stariji ispitanici, u nešto većoj mjeri doživljavaju sebe kao uspješne u odnosu na mlađe radnike.
-
Donosimo 5 savjeta kako organizirati svoj poslovni život
Za sve one koji ne znaju otkud krenuti i koji na neki način ponekad uživaju u svom kreativnom neredu, donosimo pet koraka kako će ostati organizirani i svoj poslovni i privatni prostor održavati zdravim i funkcionalnim.
