Rezultati pretrage

Njihova analiza obuhvatila je radnike s punim i skraćenim radnim vremenom kako bi se dobilo na relevantnosti i točnijem pokazatelju situacije

Mnoge se zemlje još uvijek oporavljaju od dvostrukog udarca pandemije koronavirusa i posljedica ruskog rata u Ukrajini

Certifikat Poslodavac Partner proteklih osamnaest godina daje motivaciju i potporu brojnim tvrtkama za izgradnju sve kvalitetnijih radnih mjesta

Manje od mjesec dana je ostalo da iskoristite popust na ranu prijavu za najveći online Regionalni sajam poslova

Ove sezone, jednotjedni boravak u Poljskoj za jednu osobu u skromnoj izvedbi košta do 224 eura, putovanje srednje klase oko 341 eura, a luksuzan boravak 736 eura

Ove godine u Globalno izvješće o rodnoj ravnopravnosti Svjetskog gospodarskog foruma po prvi puta je uvrštena Hrvatska i zauzela je 55. mjesto.

Revizija je i dalje u tijeku, a kao najčešće razloge za traženje povrata potpora ističe se da su poduzetnici trošak plaće radnika zapravo dvostruko financirali iz javnog novca, odnosno da su poslodavci istodobno koristili javna sredstva drugih davatelja, u najvećem broju slučajeva se radilo o bolovanju i rodiljnom dopustu na teret HZZO-a.

Velika je potreba za kvalificiranim radnicima, posebno u području srednje i više stručne spreme, a procjena je da će daljnja potražnja za radnicima rasti, kao i udio stranih radnika.

Pročitajte intervju s Gabrijelom Cvetnić, koja već neko vrijeme u ulozi HR Business partnera brine o koordinaciji te implementaciji HR procesa na portalu MojPosao.

Temelje se na vještinama deeper learninga (kritičko razmišljanje, problem solving i timski rad) i sastoje se od kombinacije mekih vještina (interakcija, timski rad, obrada informacija i upravljanje ljudima) i tehničkih vještina.

Hrvatska je na 20. mjestu po broju stanovnika. Najviše ih ima Njemačka 84,358.8, milijuna, a najmanje Malta 542,1 tisuće.

Nastavljen je pozitivan trend rekordne potražnje za radom koji je započeo u drugoj polovici 2021. godine.

Izgledi za svjetsku ekonomiju značajno su pogoršani, a temeljna inflacija oklijeva u svom padu, navodi Hrvatska udruga poslodavaca u svojoj ovotjednoj analizi.

Zapošljavanje u SAD-u zamjetno je posustalo u lipnju i gotovo je prepolovljeno u usporedbi s mjesečnim prosjekom u 2022. godini.

Pripadnici generacije Z i milenijalci istovremeno daju otkaz i snimaju live na TikToku.

Izvješće Allianza pokazuje da će do 2050. broj radno sposobnih u Europi pasti s 439 na 370 milijuna.

Povišica od 25 posto će se raspodijeliti na tri dijela. U srpnju radnicima stiže rast plaće od 10 posto, dok će u studenom i ožujku naredne godine plaće radnika rasti za 7,5 posto.

Najplaćeniji radnici u Hrvatskoj su piloti, čija prosječna mjesečna zarada iznosi 2912 eura.

Koliko ih pronalazite kod sebe?

Hrvatska se već neko vrijeme nalazi u eri rekordne potražnje za radom. Natječaja za posao, a samim time i prilika za razvoj naše karijere, nikad nije bilo više. No, jesmo li, brojnim mogućnostima usprkos, nacija (ne)zadovoljnih radnika?

Neprestano propitkivanje našeg rada i učestali zahtjevi od strane šefa za pregledom posla kojeg smo upravo odradili doprinose stvaranju atmosfere u kojoj malotko želi raditi.

Konferencija će se održati u petak, 7. srpnja u zagrebačkom Restoranu Maksimir, u organizaciji poslovnog tjednika Lider.

Kako biste ih vi rangirali.

Hrvatsko tržište rada već neko vrijeme bilježi deficit radne snage, posebno u turizmu i ugostiteljstvu. Već je nekoliko sezona sasvim jasno da su strani radnici neophodni da bi taj sektor uopće funkcionirao.

Mjesečni najam stana kreće se oko 60 eura, karta za javni prijevoz iznosi 3 centa, a pečeni ražnjići će vas doći tridesetak centi.

U godinu dana broj zaposlenih umirovljenika je ’skočio’ za čak 20 posto.

Projekt se provodi u partnerstvu s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Hrvatskom udrugom poslodavaca, Institutom za razvoj tržišta rada, portalom Moj Posao i Zajednicom saveza osoba s invaliditetom Hrvatske – SOIH.

Ove je godine tvrtka Valoviti papir Dunapack petim certifikatom Poslodavac Partner potvrdila da već petu godinu razvija svoje HR prakse u skladu s najboljim svjetskim praksama. Posebnu težinu preuzetom certifikatu za 2023. godinu daje i informacija da je proces certifikacije Dunapack prolazio u razdoblju implementacije Lean sustava, tijekom kojeg su i interno preispitivali sve poslovne procese, uključujući i HR procese.

Glasno odustajanje je demonstrativno i jasno. U ovom slučaju frustrirani zaposlenici si daju oduška pred poslodavcima, kolegama i na društvenim mrežama te pokazuju da su nezadovoljni.

Načelno, na spomenutoj listi nema iznenađenja.

Teška i dugotrajna obuka, nefleksibilno radno vrijeme i bolje prilike na tržištu rada odvraćaju mlade od ovog nekoć elitnog i odlično plaćenog zanimanja.

Kakvo je vaše mišljenje o novoj generaciji radnika koji krupnim koracima osvajaju tržište rada? Otkrite nam svoje mišljenje u okviru MojPosao istraživanja o generaciji Z na tržištu rada

Čini se da nadimak "grad snova" zaista odgovara austrijskom glavnom gradu

Prepoznato je postojanje sustava nagrađivanja zaposlenika, dostupnost različitih materijalnih i nematerijalnih benefita te provođenje inicijativa oko zdravlja zaposlenika.

Naravno, zbog velike potražnje, na tržištu rada svakoga dana pojavljuje se sve veći broj razvojnih programera pa je tako i konkurencija u potrazi za idealnim poslom sve veća.

Krajem svibnja u Hrvatskoj je bilo 1,64 milijuna zaposlenih osoba, što je za 1,7 posto više nego u travnju i 1,3 posto više nego lanjskog svibnja, pri čemu je stopa registrirane nezaposlenosti iznosila 5,6 posto, podaci su Državnog zavoda za statistiku (DZS).

Lani je Hrvatska napredovala za 13, a ove godine pala za tri mjesta.

Svijet se mijenja, s promjenom svijeta dolaze i nove potrebe, trendovi i obrasci ponašanja, pa tako i potrebe za “novim” zanimanjima.

Zajednička proslava uspjeha može biti učinkovit način za jačanje morala, timskog povezivanja i poticanje zabave na radnom mjestu. Znanje o tome zašto je važno proslaviti poslovne uspjehe može vam pak pomoći da bolje planirate i potaknete zaposlenike da budu zadovoljniji i produktivniji.

Želite li otkriti tajnu sretne radne atmosfere? Je li vam dosadilo gledati nezainteresirane zaposlenike kako klimaju glavom u svakodnevnim sastancima? Ako je Vaš odgovor potvrdan, onda je vrijeme da istražite zadovoljstvo zaposlenika i angažiranost u svojoj tvrtki!