.gif)
[" border="0" /> Biste li zaposlili osobu koja ne zna pisati ili barem ne zna dobro pisati da vam obavlja poslove tajnice, računovodstva, kao i sve ostale poslove koje trenutačno obavljaju vaši zaposlenici? Naravno da ne bi, odgovarate u sebi, ni ne sluteći da je odgovor na ovo pitanje vjerojatno pozitivan.
U današnje vrijeme kada govorimo o pismenosti u kontekstu tvrtke, govorimo o informatičkoj pismenosti.
Vjerojatno se svi vaši zaposlenici znaju služiti računalom, poslati e-mail, napisati tekst u Word dokumentu te barem jednom dnevno posjete neku internetsku stranicu. Kada bismo ipak njihovo informatičko znanje usporedili s klasičnom pismenošću to bi vjerojatno bilo ravno poznavanju 70% slova abecede.
Za uspješno poslovanje važna je brzina kojom ćete obaviti posao kao i kvaliteta proizvoda pri čemu znanje igra glavnu ulogu. Edukacijom svojih zaposlenika povećat ćete njihovu produktivnost, a time i profit svoje tvrtke.
U svijetu je taj trend prepoznat još davno pa su poslodavci krenuli u potragu za najboljim načinima edukacije. Uvjet je bio da edukacija bude učinkovita, troškovi što manji, a izostanak zaposlenika s posla sveden na minimum. Rješenje je pronađeno u e-learningu odnosno učenju putem Interneta.
Svjestan problema s kojima se poslodavci susreću, MojPosao je pokrenuo projekt MojElearning, bazu on-line informatičkih tečajeva.
MojElearning je učinkovito rješenje za tvrtke koje su prepoznale važnost i učinak koji edukacija ima na razvoj poslovanja. Vaši zaposlenici mogu pohađanjem tečajeva osnova računala, Office alata ili web dizajna u kratkom roku svladati najpotrebnija informatička znanja.
Nastava se odvija putem Interneta pa tako mogu učiti na poslu, od kuće ili na poslovnom putu i ne izbivati s radnog mjesta radi edukacije, a troškovi iznajmljivanja učionica nestaju. Osim toga, tečajevi su audio-vizualni što olakšava učenje, a pojedini tečajevi sadrže priručnik i zbirku.
Pohađanje tečajeva odvija se pod nadzorom mentora koji komunicira s polaznicima putem foruma te odgovara na njihove upite i pomaže im u savladavanju gradiva. Sam sustav prati za svakog pojedinog polaznika koliko je lekcija prošao te s kojim je uspjehom položio provjere znanja čime Vi kao poslodavac imate izravan uvid u napredak svojih zaposlenika.
Pri odabiru ovakvog načina edukacije nema mjesta sumnji. Sve se ubrzano mijenja, poslovni procesi više nisu isti kao prije desetak godina pa je tako bilo nužno unaprijediti načine edukacije koji idu uz njih.
MojElearning je rješenje za tvrtke koje žele biti uspješne i ići u korak s vremenom.
