Kao student, isticali ste se u umjetnosti, kreativnom radu, dizajnu, informatici? Danas, unatoč visokoj kreativnosti, na poslu ste toliko rastreseni da vječito kasnite s rokovima pa ste "izgubili" privatni život.
Iako imate dobre namjere i izvrsne ideje, nikako da ih na vrijeme provedete u djelo. Čak i priznajete da ste ponekad traljavi, no pitate se je li to zaista tako loša osobina?
Stručnjaci će odgovoriti na vaše pitanje: "ne nužno". Prema njihovim riječima, ekscentrično ponašanje asocira na nepouzdanost i zaboravljivost, no često se veže uz vrlo inovativne osobe.
Dr. Leslie Bracksick, jedan od konzultanata u SAD-u, za ekscentrične zaposlenike smatra da im nedostaju radne navike, ali i da se često radi o osobama koje ne znaju na pravi način iskoristiti svoju kreativnost, iako su vrlo domišljati.
Nadalje, takvim je osobama potrebna radna okolina koja će im omogućiti da budu kreativni koliko žele i gdje žele, no kompanijama takav način poslovanja često ne odgovara.
"Tijekom radnog iskustva često sam se susretao s vrlo kreativnim osobama, posebice dizajnerima, koji su kvalitetno odrađivali svoje zadatke, no nisu se mogli nositi s pravilima tvrtke", rekao je Bracksik.
Dodao je da se često radilo o osobama koje su poslodavci željeli u svojoj tvrtki, no oni su, nakon odrađenog posla, jednostavno napustili tvrtku.
Iako stručnjaci u svom poslu, takve su osobe u korporativnom svijetu neshvaćene. Naime, na njih se gleda kao "drugačijim", što je pogrešno. Uz to, često su loše procijenjeni od strane nadređenih.
Međutim, poslovi koji zahtijevaju fleksibilan i spontan rad, poput reklamnih agencija ili agencija za priređivanje zabava, podržavaju takve zaposlenike.
No, poslovi poput pravnika, odvjetnika, kontrolora leta od zaposlenika zahtijevaju posebnu koncentraciju, usredotočenost i dosljednost.
Jeste li vi ekscentričan zaposlenik?
Ako projekte pokrećete u zadnji tren, često izbivate iz ureda pod izlikom "pauza za ručak", radije pretražujete web sadržaj za razonodu nego se bavite vlastitim poslom, velika je vjerojatnost da pripadate zaposlenicima za koje se kažu da su ekscentrični, pa u krajnjem slučaju mogu biti i kontroverzni.
Stoga, ako ne vidite dovoljno izazova u poslu "od 9 do 17", možda bi trebali razmisliti o karijeri koja će vaše želje (kreativnost) staviti u prvi plan. (A.T.)
Izvor:
CNN
