Trenutno sam na porodiljnom od 10. siječnja 2003. te me zanima da li imam pravo na božićnicu u slučaju isplate, budući sam u stalnom radnom odnosu.
Stoga kada bi kolektivnim ugovorom ili drugim dokumentom kojim je božićnica određena, bilo navedeno da na nju imaju pravo i radnici na porodiljnom, imali biste pravo dobiti božićnicu. Međutim, ako to tako nije izričito navedeno, što u pravilu nigdje nije, onda nemate pravo na božićnicu. Naime, kako ste na porodiljnom dopustu primate naknadu plaće prema posebnim propisima, a nemate pravo na plaću niti druga primanja koja biste dobivali da stvarno radite.Božićnica i porodiljni dopust
Prava za vrijeme radnog odnosa
-
Pronalazak novog posla i pravo na godišnji odmor
Imamo li pravo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor i kako se određuje broj dana godišnjeg odmora kod novog poslodavca?
-
Promjena poslodavca i pravo na godišnji odmor
MojPosao pravnik o isplati naknade za neiskorišteni godišnji odmor i pravu na korištenje godišnjeg odmora kod novog poslodavca.
-
MojPosao pravnik: Probni rok nakon odrađenog ugovora na određeno?
U kojim situacijama poslodavac od radnika može tražiti/zahtijevati odrađivanje probnog roka?
-
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Kada radnik ima pravo na isplatu novčanog iznosa zbog neiskorištenog godišnjeg odmora?
-
Mijenjam voditelja odjela za vrijeme njegovog odsustva… Imam li pravo na naknadu plaće sukladno plaći za to radno mjesto?
Što o takvim situacijama kažu zakonski propisi?
-
Može li poslodavac radniku 'uzeti' godišnji odmor?
U slučaju da poslodavac ne omogući radniku korištenje godišnjeg odmora, radnik takvog poslodavca može tužiti za naknadu štete te prijaviti nadležnom inspektoratu.
