Na bolovanju sam bio gotovo godinu dana tijekom dvije godine. I u jednoj i u drugoj godini sam u kontinuitetu bio duže od 90 dana. Po kolektivnom ugovoru je definirano čl. pravo na pomoć za neprekidno bolovanje duže od 90 dana, te da se ta naknada može isplatiti samo jednom u kalendarskoj godini. Poslodavac nije naknadu isplatio tijekom prve godine (problem likvidnosti), nego je isplatio u drugoj godini kad je također bolovanje bilo u kontinuitetu duže od 90 dana, te odbija ispatiti još jednu naknadu! Je li u pravu?
Ako je, kao što kažete, kolektivnim ugovorom kod Vašeg poslodavca predviđeno to pravo jednom godišnje, poslodavac Vam je bio dužan odnosno još uvijek jest isplatiti novčanu naknadu.Ukoliko poslodavac nije voljan tu svoju obvezu izvršiti dobrovoljno, ostaje Vam na žalost kao jedini način da svoje pravo ostvarite u sudskom postupku.
