Ne briljirate na trenutnom poslu (ili kada je u pitanju traženje posla tj. rad za druge)? Nema veze. Možda niste ni svjesni da je ovo očiti dokaz vaše talentiranosti za poduzetništvo.
Ponekad ljudi misle da su 'pametniji od bilo koga u svojoj tvrtki' ili da su dobili otkaz jer je 'šef bio ljubomoran' na njihova postignuća i sposobnosti. Iako će neki na ove komentare zakolutati očima, nemojte suditi unaprijed: ova osoba možda je zaista neotkriveni poduzetnik!
Poduzetnike obično prati negativan glas da imaju preveliki ego. Ali ono što im ponekad otežava komunikaciju s drugima, istovremeno je odlično za njihov napredak, karijeru, ispunjenje i slobodu. Zapravo, neki ljudi možda nisu 'društvo iz snova' ali zato itekako mogu biti 'poslodavac iz snova'.
Imate li i vi taj potencijal?
Evo nekoliko znakova da posjedujete vještine koje su potrebne u poduzetništvu i da možete biti dobar poslodavac:
Brzo počnete, ali sporo završavate
Poslodavci imaju običaj brzo pokrenuti neku akciju ili projekt, ali nerijetko 'zapnu' u razradi i realizaciji. To je zato jer im se po glavi svakodnevno vrzmaju odlične ideje od kojih svaku žele brzo provesti u djelo. Ali za zaposlenika ovo može biti nezgodno jer poduzetnik nije zahvalan timski igrač: jednom kad projekt uđe u (dosadnu) fazu razrade, njegovu je pažnju teško zadržati.
Ipak, ovako se ponašaju vizionari koji kreiraju odlične ideje, koje će doprinijeti ekspanziji tvrtke. Naravno da je na drugima (zaposlenici) da te odlične ideje provedu u djelo.
Ponekad se dogodi da dobra ideja 'zapne' radi promjene ciljeva. U tom trenutku poduzetnik vidi barem petnaest novih rješenja koja su kompatibilna novom cilju.
Ako uvijek imate nove ideje i mozak vam radi sto na sat, ali brzo gubite interes za višemjesečni rad na jednom projektu, možda biste ipak bili bolji poduzetnik nego zaposlenik.
Nikad nije dovoljno dobro
Za dobrog poduzetnika tek je nekoliko stvari gore od promatranja kako dobra prilika propada.
Ovo su ljudi koje ne zadovoljava kad se posao 'odradi dobro' ili 'zadrže dobri rezultati' - oni uvijek traže nešto novo, više i bolje.
Čovjek koji misli da ‘uvijek može bolje’ zapravo je osoba koja uživa u poboljšanju i implementaciji nečeg novog. On naprosto ne može pustiti dobre stvari na miru jer zna da se one uvijek mogu unaprijediti. To je ključno za kontinuirani rast tvrtke.
Volite prečice
Poduzetnik ima sklonost tražiti nove metode i rješenja te pritom nerijetko otkriva lakše načine kako nešto obaviti. Nekima ovo neopravdano djeluje kao lijenost ali, pronalaženje lakšeg i bržeg puta, smanjenje troškova - sve je to ključno za opstanak tvrtke.
Dakle, jeste li loš zaposlenik? Ili odličan poduzetnik?
Ako je vaš poslovni stil prilično jasno opisan kroz ove tri točke, nema razloga da svoj jedinstveni pristup ne pokušate izraziti kroz poduzetništvo. Mnogi poslodavci ionako vjerojatno ne znaju što bi s vama: teško se prilagođavate, ne volite igrati po pravilima, vjerojatno ostvarujete odlične rezultate i prepuni ste novih ideja, ali sve je to nekako ‘previše’ kada dolazi od strane jednog zaposlenika.
Istovremeno, vi vjerojatno imate osjećaj da vas ne cijene dovoljno. To nije zato jer vas zaista ne cijene već naprosto zato jer ih zbunjujete.
Umjesto da razmišljate o promjeni poslodavca ili tužno ustvrdite kako je vama osobno ‘svugdje isto’, možda je zaista vrijeme da postanete poduzetnik!
Izvor: Business Insider
