Ispuni kratki upitnik i osvoji PlayStation 5, wellness vikend ili Dyson V8 usisavač!
Lideri dolaze u svim oblicima i veličinama. A razlikuje ih i pristup ljudima.
Svatko može reći nešto o vlastitom stilu vođenja, ali dobro je s vremena na vrijeme riješiti i test kojim ćete provjeriti jeste li na dobrome tragu ili - još zanimljivije - kakav dojam ostavljate?
Na stranicama Virgin.com britanskog milijardera Richarda Bransona nalazi se zanimljiv kviz koji će vam dati odgovor na pitanje: Kakav je vaš stil upravljanja?
5 načina za brži pronalazak željenog posla
Svi smo čuli rečenicu ‘Traženje posla je posao s punim radnim vremenom’. Činjenica je da to nije istina.
Kako sa zaposlenicima razgovarati o povišici?
Pregovori o plaći sastavni su dio poslovanja.
Četiri stvari koje usrećuju zaposlenike
Za zadovoljstvo zaposlenika nisu ključni ni obijesne pogodnosti, niti velike plaće.
Neobičnom metodom do veće produktivnosti
U svakoj tvrtki postoji jedna takva osoba. Ona koja stiže sve ili čak i više od ostalih, ali čini se da nikad nije pod stresom. U čemu je tajna?
Četiri načina kako postići da zaposlenici vole raditi kod vas
Što je manja fluktuacija ljudi, može se zaključiti da je klima u organizaciji pozitivnija.
Inovativnost, empatija, odgovornost i druge osobine pravih lidera
Uspješni lideri nisu rođeni; oni takvi postaju kroz naporan rad, posvećenost, i razvoj određenih ključnih navika.
MojPosao © 2000. - 2024.
