Reagirajte na vrijeme i spriječite njihov odlazak.
5 razloga zbog kojih vaši najbolji radnici odlaze iz tvrtke
Moje poslovanje
-
Kako spriječiti 'gubitak' kandidata prije završetka selekcijskog procesa?
Odustajanje kandidata za posao tijekom selekcijskog procesa noćna je mora za poslodavce. Već se bore s odlascima radnika, manjkom radne snage na tržištu, a sada im još i kandidati odustaju prije prelaska 'ciljne ravnine'.
-
Dvije strane medalje employer brandinga
Možete kupiti ping-pong stol, uvesti pivu petkom, teambuilding svaku prvu subotu u mjesecu. Ali je li to ono što zaposlenici, ali i potencijalni kandidati stvarno žele?
-
Kako sa zaposlenicima razgovarati o povišici?
Pregovori o plaći sastavni su dio poslovanja.
-
Kako zadržati dobrog radnika?
Oni su temelj svake uspješne priče.
-
Kako kvalitetno odraditi izlazni intervju?
Od pomisli na razgovor sa zaposlenikom koji nas je odlučio napustiti mnogima se diže kosa na glavi. Međutim, izlazni intervju može biti vrlo koristan alat kako bismo bolje razumjeli naše zaposlenike i poboljšali svoje poslovanje.
-
6 savjeta liderima za stvaranje (i održavanje) zdrave radne okoline
Ravnoteža poslovnog i privatnog dijela života, nagrađivanje kreativnosti i razmišljanja 'izvan okvira', kreiranje budžeta za hitne slučajeve…