Dobre stvari se događaju onima koji su spremni čekati. Međutim, ponekad su proaktivnost i uzimanje stvari u naše ruke pravi izbor.
Nestrpljivost može izazvati ozbiljne negativne učinke. Ali, u svojoj srži, ona je vođena željom za promjenom i poboljšanjem, a to su veliki poticaji za učenje i razvoj. Kada učite, rastežete se i rastete, veća je vjerojatnost da ćete doživjeti sreću.
Nestrpljivost se općenito ne smatra dobrom osobinom. Ljudi tu osobinu nastoje kontrolirati ili obuzdati. Narodna mudrost glasi “Strpljen-spašen”, odnosno na dobre stvari vrijedi čekati. Friedrich Nietzsche pak na strpljenje gleda filozofski: čekati, biti strpljiv, znači misliti. Ali što ako je nestrpljivost zapravo dobra za vašu karijeru?
Možda je upravo to ono što trebate kako biste se pokrenuli, uhvatili zamah, napredovali i stvorili pozitivno okruženje, piše portal Fast Company, a prenosi točka na i.
Nestrpljivost lošu reputaciju nije stekla bez razloga: ona doista može izazvati ozbiljne negativne učinke. Nestrpljivost može dovesti do osjećaja frustracije, ljutnje, stresa ili tjeskobe. Nestrpljivost može pomutiti naše razmišljanje i negativno utjecati na naše odnose. U svijetu koji postaje sve brži, možete biti nestrpljivi dok čekate da vam kolega odgovori na e-poštu, dok čekate da se učita web stranica ili u redu tijekom pauze za kavu. Sve su to trenuci u kojima bismo trebali kontrolirati svoju nestrpljivost i izbjegavati da nam ona kontrolira emocije ili dan.
No, postoje i pozitivni načini kanaliziranja nestrpljenja koji mogu koristiti vašoj karijeri. U nastavku možete saznati kako.
Fokus na učinkovitost
Jedno od obilježja nestrpljivosti je negativna reakcija na ono što se trenutno događa i želja za nečim više. Nestrpljenje se često javlja kada vidimo problem koji još nije riješen, kada primijetimo problem koji ometa napredak ili kada identificiramo nešto što se ne radi učinkovito. Ova vrsta kritičkog načina razmišljanja može biti prednost za vašu karijeru.
Uz poslovno okruženje koje se brzo razvija i potrebu za organizacijskim inovacijama, poslodavci cijene ljude koji imaju sposobnost da uoče što može biti bolje. Cijene njihove ideje i njihove preporuke za poboljšanje.
Budite svjesni onoga što ne funkcionira i identificirajte potencijalne prepreke. Tražite kupce koji nisu zadovoljni uslugom ili neučinkovite procese u radu vašeg tima. Nemojte biti samo kritični, razmišljajte o rješenjima i poboljšanjima. To će pozitivno utjecati na vaš kredibilitet.
Orijentacija na akciju
Drugo obilježje nestrpljivosti je usmjerenost na akciju. Kada nestrpljivo lupkate nogom ili čujete glas u svojoj glavi koji se pita zašto je potrebno toliko vremena da se nešto učini, vi zapravo žudite da krenete naprijed, da budete aktivni. Promišljanje je izuzetno važno, ali važno je i poduzeti akciju te krenuti naprijed.
Uz trend tihog odustajanja, pozitivna i proaktivna nestrpljivost s fokusom na akciju može vas izdvojiti među kolegama na poslu. Osim toga, takav angažman može donijeti i osobne dobrobiti. Istraživanje Musea pokazalo je da osobe koje tiho odustaju imaju problema s koncentracijom, pamćenjem, produktivnošću, pa čak i kvalitetom sna.
Usredotočite se na to da date svoj doprinos, zasučite rukave i bacite se na posao. Promatrajte svoje kolege i razmotrite što im vi možete pružiti kako bi bili uspješni. Isprobajte nove stvari i preuzmite inicijativu za razvoj svojih vještina. Izložite svoju ideju prije nego što se u potpunosti razvije kako biste drugima dali priliku da odvagnu i daju svoj doprinos. Testirajte potencijalna rješenja dok su još u razvoju kako biste mogli učiti od kupaca i tržišta.
Volontirajte za inicijativu koja će testirati vaše vještine i proširiti vaše sposobnosti. Sve će to proizaći iz nestrpljivosti, a pravilno usmjereno će pridonijeti razvoju vaše karijere.
Motiviranost
Nestrpljivost također može biti motivirajuća. Sagorijevanje karakteriziraju osjećaji beznađa, nekontroliranosti i odustajanja. Suprotnost su osjećaji osnaženosti i učinkovitosti.
Iskoristite svoju nestrpljivost kako biste kreirali u sebi osjećaj samopouzdanja i sposobnosti. Podsjetite se svega što ste postigli u posljednjih nekoliko godina, unatoč neuspjesima. Kako ste se oporavili nakon otkaza, usporavanja poslovanja ili zastoja u karijeri. Sjetite se svega što ste naučili i razmislite kako možete primijeniti svoje novo razmišljanje na projekt koji vodite ili unutar tima u kojem sudjelujete.
Osjećaj da postoji nešto više što želite i da možete postići više može pomoći da ostanete motivirani i pozitivno utjecati na ljude oko vas. Organizacije kojima je prioritet snažna, zdrava unutarnja kultura cijene osobe koje pozitivno utječu na ljude oko sebe. Vaša energija će tako pomoći u širenju vaših mogućnosti.
Ustrajnost
Usko povezani s motivacijom su odlučnost i predanost. Najveća postignuća ne proizlaze samo iz pameti, već i iz sposobnosti da se ustrajemo u teškoćama i da se ostanemo predani cilju i onda kada stvari postanu teške.
Kad ste nestrpljivi, možete frustraciju koju osjećate usmjeriti tako da potaknete svoje napore kako biste ostvarili cilj. Razmotrite zašto ste nezadovoljni napretkom svog tima kako biste u budućnosti mogli učinkovitije upravljati projektom. Razmislite o tome što ne funkcionira kako biste mogli usmjeriti energiju u poboljšanje.
Tvrtke su uspješne kada donose strateške odluke o tome gdje ulagati i gdje se povući, a vi ćete biti u savršenoj poziciji da rastete sa svojom organizacijom tako što ćete biti zaposlenik koji je spreman preuzeti najvažnije uloge i zadržati fokus na područjima koja najviše koriste vama i organizaciji.
U svojoj srži, nestrpljivost je vođena željom za promjenom i poboljšanjem, a to su veliki poticaji za učenje i razvoj. Kada učite, rastežete se i rastete, veća je vjerojatnost da ćete doživjeti sreću.
Istraživanje koje su zajednički proveli Sveučilište Oxford i Radničko obrazovno udruženje Engleske i Škotske otkrilo je da je uključivanje u formalno učenje rezultiralo boljim mentalnim i fizičkim zdravljem ljudi te većim osobnim zadovoljstvom. Druga studija kojuje provelo Državno sveučilišteu San Francisco također je pokazala da je učenje povezano s većom srećom i zadovoljstvom.
Nestrpljivost može biti leća za poboljšanje. Kada stvari ne idu u željenom smjeru ili brzinom koju želite, možete razmisliti o tome kako se poboljšati i rasti. Možda još uvijek čekate promaknuće, a dodatni razvoj može vam pomoći da ga dobijete. Ili možda smatrate da od svog šefa ne dobivate priznanje koje zaslužujete. Poduzimanje koraka za poboljšanje svog znanja ili svojih vještina može privući njihovu pozornost i otvoriti put (vašem) napretku.
Iako nestrpljivost ima mana, ima i mnogo dobrih strana. Iskoristite svoje nezadovoljstvo, svoju potrebu za bržim rješenjima i želju za boljim uvjetima kako biste napredovali u karijeri. Dobre stvari možda se dešavaju strpljivima, ali i – možda čak i češće – onima koji odluče poduzeti nešto.
Izvor: točka na i
