Vlada je najavila kako će u ovoj godini poticati zapošljavanje mladih osoba subvencioniranjem poslodavaca koji ih zaposle. Time se želi potaknuti zapošljavanje 1.036 osoba mlađih od 29 godina za što će se izdvojiti 20.2 milijuna kuna.
Pritom će se različito tretirati mali, srednji i veliki poslodavci, ali i stručna sprema. Najveće koristi od zapošljavanja mladih, radno neiskusnih osoba, trebali bi imati mali poslodavci.
Oni će za zapošljavanje jedne mlade nekvalificirane osobe, bez radnog iskustva, dobivati subvenciju u iznosu od 50% od osnovice. Kako je osnovica u tom slučaju 2.081 kunu, mali poslodavac će dobivati 1.104 kunu i to u razdoblju od 18 mjeseci. Srednji poslodavac dobivat će subvenciju u iznosu od 40% od osnovice (823 kune mjesečno), dok će veliki poslodavac dobivati subvenciju u iznosu od 30% od osnovice (624 kune).
Što se pak tiče zapošljavanja visokoobrazovanih mladih osoba, subvencija će se utvrđivati na temelju prosječne plaće u 2004. godini za tu kategoriju (5.945 kuna), umanjeno za 20 posto. Mali poslodavac će tako dobiti 50% takve osnovice što iznosi 2.378 kuna, srednji 40% (1.902 kune), a veliki poslodavac 20% (951 kunu).
Inače, iako se mladi ljudi, u pravilu, najbrže zapošljavaju, odnosno najkraće čekaju na posao, trenutno ih se na burzi nalazi više od 100.000, što je 23% od ukupnog broja nezaposlenih. Od tog broja, gotovo 70.000 osoba u dobi od 15 do 29 godina nema ni jedan dan radnog staža niti bilo kakvo radno iskustvo.
(T.B.)
Izvor:
Vjesnik
