Tisuće zaposlenih roditelja u Velikoj Britaniji profitirat će novim Zakonom radu i obitelji, koji je jučer dobio zeleno svjetlo, a koji će roditeljima omogućiti dulji plaćeni porodiljski dopust. Vlada smatra da će od mjera koje su donesene kako bi se zaposlenicima olakšao život, koristi imati i poslodavci.
Zakonom će roditelji po prvi put dobiti pravo na fleksibilno radno vrijeme, a majke će imati pravo na plaćeni porodiljski dopust od devet mjeseci, a porodiljski dopust produžuje se i očevima.
Novost je i uvođenje mogućnosti da se poslodavac i zaposlenici dogovore da tijekom porodiljskog nekoliko dana dođu na posao da ostanu u tijeku, bez da zbog toga izgube pravo na daljnji plaćeni porodiljski dopust, ili plaću za odrađene dane.
Tisuće zaposlenih roditelja imat će veliku korist od novog zakona. Vlada donošenjem tog zakona priznaje teškoće na koje mnogi nailaze u pokušaju ostvarivanja ravnoteže između posla i obitelji, a prava iz novog zakona će im to olakšati, istaknuo je britanski ministar trgovine i industrije Alistair Darling.
(T.B.)
Izvor:
Personneltoday
