Usporedno s produženjem radnog vremena, sve većim zahtjevima poslodavaca i sve većim osjećajem "zamjenjivosti" na radnom mjestu, svakodnevno raste broj onih koji pate od kroničnog stresa.
Širenje te pojave potvrđuje i psihijatar Ivan Urlić. Sve više ljudi se, kaže Urlić, zbog preskakanja srca, pritiska u prsima, grčeva u želucu... javlja liječnicima, koji sve češće zaključuju im fizički nije ništa već da se radi o simptomima stresa.
Prema nekim istraživanjima u velikim tvrtkama, pod stresom je svaki četvrti zaposlenik u Hrvatskoj, te posjeti psihijatru postaju sve češći. Iako je situacija u razvijenijim zemljama još alarmantnija za hrvatske je zaposlenike svakako otežavajuća okolnost tranzicija. Radi se, naime, o tome da su se ljudi navikli da kada se jednom stalno zaposle na tom radnom mjestu ostanu do mirovine, dok je danas više kompeticije.
Štoviše, sve je manje prepreka da hrvatskog zaposlenika zamijeni jeftina strana radna snaga, pa nas, prema Urlićevim riječima, sve više "pritišće" kompeticija s okusom globalizacije.
Rezultat je sve veća nesigurnost i neizvjesnost, a sačuvati radno mjesto postaje važnije i od vremena provedenog s obitelji, pa čak i od zdravlja. Drugim riječima, slobodno vrijeme i odmor je luksuz koji si čovjek koji skrbi o obitelji teško može priuštiti.
Bez obzira na sve te okolnosti, svaki zaposleni čovjek treba sebi priuštiti odmor i
to planirano, jer nije dovoljno samo deset dana godišnje "pustiti mozak na pašu". Svaki dan se treba makar nakratko opustiti i zaboraviti na probleme, zaključuje dr. Urlić.
Na ovakve i slične probleme nošenja sa stresom u suvremenom poslovnom svijetu nastojat će odgovoriti i prvi interdisciplinarni simpozij o stresu na radnom mjestu, pod pokroviteljstvom MojPosao. Više o tome saznajte ovdje.
(T.B.)
Izvor:
Slobodna Dalmacija
