Iako je uvriježeno mišljenje da u Hrvatskoj ima mnogo stručnjaka za telekomunikacije i informatiku, najveće TK i IT tvrtke svojim oglasima pokazuju suprotno. Najveća IT kompanija u Hrvatskoj od danas putem svog web portala traži kandidate za poslove u komercijali, prodaji, marketingu, IT razvoju i podršci.
Međutim, MSAN ne traži samo formirane profesionalce, već stalan posao nudi i studentima. Mnoge tvrtke idu i dalje u potrazi za kvalitetnim radnicima.
Sve je više TK i IT tvrtki koje od svojih kandidata ne traže ni fakultet, već isključivo dubinsko znanje određenih tehnologija, poslovnih procesa i tržišta. Tvrtka Combis kao jedini uvjet pri zapošljavanju navodi znanje i iskustvo, a prednost daje osobama sa certifikatima.
Prema istraživanju agencije IDC Adriatics lani je u Hrvatskoj u IKT sektoru poslovalo 1.415 tvrtki koje su zapošljavale 23.763 zaposlenika. U TK sektoru poslovala je svega 141 tvrtka i zapošljavala čak 14.460 radnika.
S druge strane, u IT sektoru poslovale su čak 1.274 tvrtke, ali su zapošljavale samo 9.303 radnika. Oba segmenta IKT sektora lani su zabilježila povećanje broja radnika. Broj zaposlenika u IT sektoru porastao je za 434 radnika, a u TK sektoru za njih 600.
Zbog rasta potražnje za radnicima IT i TK tvrtke počele su aktivnije preotimati kadrove. Kako bi zadržale postojeće i privukle najbolje radnike na tržištu, IT i TK tvrtke sve se manje bore ponudom visokih plaća i boljih pozicija, a sve više imidžom i pogodnostima.
Da su IKT tvrtke iznimno uspješne u tome pokazuje i istraživanje Poslodavac prvog izbora koje je proveo MojPosao. Na listi želja hrvatskih radnika čak je šest telekoma i sedam IT tvrtki. Na samom vrhu su T-Com, T-Mobile i Vipnet, a popis 10 najpoželjnijih krase još Siemens i Ericsson Nikola Tesla.
(A.T.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
MojPosao
