Godišnja anketa Hrvatskog zavoda za zapošljavanje pokazala je kako se više od 70% poslodavaca pri traženju zaposlenika oslanja na osobna poznanstva.
Istraživanje je provedeno tijekom ožujka i travnja ove godine na uzorku od 7.484 poslodavaca, koji zapošljavaju 593.369 osoba.
Poslodavcima je u anketi kroz odgovore bilo ponuđeno više načina potrage za budućim zaposlenicima, pri čemu je najviše njih (80,6%) istaknulo kako zaposlenike najčešće traže posredstvom Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Osim toga, vidljivo je kako 60,2% poslodavaca zapošljava i na temelju uvida u vlastitu bazu životopisa, dok se uslugama privatnih agencija za zapošljavanje koriste u malom postotku (9,8%).
Nadalje, tek 15,9% poslodavaca navelo je kako pri potrazi za budućim zaposlenicima posjećuju obrazovne ustanove.
Autori istraživanja navode kako je u prošloj godini zaposleno 105.773 radnika, što je 17,8% u odnosu na ukupnu zaposlenost, dok bi se u ovoj godini prema predviđanjima trebalo zaposliti 60.826 osoba. (V.K.)
Izvor:
HZZ
