Zaposlenicima uvedena bolja pravna zaštita, jednaki kriteriji za prekovremeni rad te obvezan sistematski pregled
Potpredsjednica Vlade Jadranka Kosor i predstavnici sedam sindikata državnih službenika i namještenika potpisali su temeljni kolektivni ugovor za naredno četverogodišnje razdoblje.
"Mislimo da ćemo ovim kolektivnim ugovorom i novim zakonom o plaćama u javnoj službi te nizom reformi koje provodi Središnji državni ured za upravu dobiti dobro plaćenog, za rad motiviranog državnog službenika", rekla je Kosor nakon potpisivanja.
Zakon o plaćama do kraja godine
Naglasila je da novi kolektivni ugovor nije ukinuo ni umanjio ni jedno pravo iz ugovora potpisanog prije četiri godine, a da su neka prava i povećana.
Podsjetila je da je pred socijalnim partnerima još jedan veliki posao - dovršavanje prijedloga zakona o plaćama u javnoj službi, koji bi trebao biti gotov do kraja ove, a na snagu stupiti početkom srpnja iduće godine. Kosor je kazala da su u projekcijama državnog proračuna za iduću godinu u tu svrhu predviđene gotovo 2,2 milijarde kuna.
Pomoć za novorođenče
Također, državni će službenici prvi put dobiti pravo na jednokratnu novčanu naknadu za rođenje djeteta koja će u ovoj godini iznositi 1663 kune. To je pravo definirano u iznosu 50 posto proračunske osnovice koja trenutno iznosi 3326 kuna.
Veća prava
U ime sindikata, Vladi je na konstruktivnom pregovaranju zahvalio predstavnik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Boris Pleša, koji je istaknuo da je potpisivanje novog kolektivnog ugovora dokazalo dobru suradnju i odgovornost socijalnih partnera.
"Imali smo dobar kolektivni ugovor, a nastojali smo ga i poboljšati, u segmentima u kojima je to bilo realno", rekao je Pleša.
Naglasio je da je novi kolektivni ugovor podigao razinu prava državnih službenika i namještenika, da je ugovorena pravna zaštita tuženim inspektorima, ujednačeni kriteriji za prekovremeni rad i uvedena obveza sistematskog pregleda za službenike jednom u tri godine. (Hina)
