Povećan je opseg zapošljavanja radnika na neodređeno vrijeme pa je tijekom prošle godine na određeno zaposleno 70,2 posto radnika, a na neodređeno 29,8 posto
Prerađivačka industrija, hoteli i restorani, trgovina na veliko i malo te sektor građevinarstva će ove godine zaposliti najveći broj novih radnika, a poslodavci najavljuju da će rasti broj ugovora na neodređeno.
Naime, povećan je opseg zapošljavanja radnika na neodređeno vrijeme pa je tijekom prošle godine na određeno zaposleno 70,2 posto radnika, a na neodređeno 29,8 posto.
U uslužnim djelatnostima plaće najlošije
Inače, najniže stope zapošljavanja prognozirane su u djelatnostima opskrbe električnom energijom, plinom i vodom, obrazovanja, zdravstvene zaštite i socijalne skrbi, te financijskog posredovanja.
Prema broju planiranog zapošljavanja prednjačit će privatni poslodavci i to uglavnom iz Primorsko-goranske županije, Grada Zagreba, Splitsko-dalmatinske te Istarske županije. Najmanje će se novih radnika zaposliti u Požeško-slavonskoj i Ličko-senjskoj županiji.
I dalje će dominirati zapošljavanje radnika sa srednjom stručnom spremom, u uslužnim djelatnostima u kojima su plaće najlošije. No, kako kaže Sanja Crnković-Pozaić, direktorica CEPOR-a (Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva), nije sve tako crno jer su rezultati državnih zavoda za zapošljavanje svuda u svijetu takvi.
"Putem javnih zavoda poslodavci zapošljavaju samo radnike nižih stručnih sprema, uglavnom u uslužnim djelatnostima. Menadžere i visoko obrazovane radnike pronalaze preko drugih kanala", tvrdi direktorica CEPORA-a.
Najviše zapošljavanja u privatnom sektoru
Navedeni podatci rezultati su istraživanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) o očekivanom kretanju zapošljavanja u 2008. Anketirano je 14.805 poslodavaca s ukupnim brojem zaposlenih od 691.160 radnika što čini 44,1 posto ukupne zaposlenosti u RH.
Anketirani su poslodavci prognozirali da će u 2008. zaposliti ukupno 73.332 radnika, što ukazuje na stopu planiranog zapošljavanja od 12,4 posto. Većina planiranog zapošljavanja s udjelom od 67,4 posto predviđa se na određeno vrijeme, dok je 32,6 posto udio planiranog zapošljavanja na neodređeno.
Najveće potrebe za zapošljavanjem iskazao je privatni ili pretežito privatni sektora, čak 77,9 posto. Unutar državnog ili pretežito državnog sektora planirano zapošljavanje iznosi 14,7 posto, a unutar javnog sektora 6,7 posto. (A.T.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
