Glavnom direktoru Nikolaosu Kalaitzidakisu i direktorici Sektora ljudskih potencijala Zdravki Demeter Bubalo, Certifikat Poslodavac Partner je uručila voditeljica Odjela savjetovanja Jasmina Sočković
U ponedjeljak, 9. veljače 2009. godine, održana je dodjela Certifikata Poslodavac Partner tvrtki Coca-Cola HBC Hrvatska, koja je već treću godinu za redom tijekom procesa recertificiranja potvrdila izvrsne rezultate u upravljanju ljudskim resursima.
Atraktivan poslodavac
Glavnom direktoru Nikolaosu Kalaitzidakisu i direktorici Sektora ljudskih potencijala Zdravki Demeter Bubalo Certifikat Poslodavac Partner je uručila voditeljica Odjela savjetovanja, Jasmina Sočković.
Glavni direktor Coca-Cole HBC Hrvatska Nikolaos Kalaitzidakis tom je prilikom izjavio: "Ponosni smo što smo među prvima dobili Certifikat Poslodavac Partner te što smo ga uspjeli održati do današnjih dana, i to s najvišim ostvarenim rezultatima u svim područjima certifikacije.
Do toga smo došli zahvaljujući neprekidnim ulaganjima, ali i pažljivom promišljanju naših stručnjaka o područjima za unaprjeđenje i razvoj. Raduje nas što smo među posloprimcima, osobito mladima, prepoznati kao jedan od najatraktivnijih poslodavaca.
Certrifikat Poslodavac Partner obvezuje nas da i u budućnosti održimo visoku razinu kvalitete ali da i dalje razvijamo naše ljudske potencijale. Kada je riječ o poslovnom sektoru, želja nam je da Certifikat bude poticaj za snažniju razmjenu iskustava i dobrih praksa s ostalim Poslodavcima Partnerima."
Neprekidno ulaganje
Ivana Zekić, voditeljica projekta Certifikat Poslodavac Partner također je istaknula:
"Od srca čestitamo CCHBC na potvrđivanju statusa Poslodavca Partnera te Top 5 Poslodavca Partnera za 2008. godinu. Kao i uvijek do sada, CCHBC pokazala je da njeguje izvrsne prakse te predstavlja uzor i primjer tvrtkama kako se gradi sustavno, strateško upravljanje ljudskim resursima.
Inovativnost i neprekidno ulaganje u svim područjima (od zapošljavanja, praćenja, nagrađivanja i razvoja zaposlenika te odnosa i komunikacije među zaposlenicima) pratimo kroz projekt već neprekidno 3 godine te uistinu možemo potvrditi kako CCHBC izuzetno pridonosi podizanju kvalitete projekta Poslodavac Partner, znanja koje se prenosi među svim sudionicima projekta te i standarda upravljanja ljudskim resursima na našem tržištu." (A. T.)
