Radnici u zdravstvu, socijalnom radu, obrazovanju i državnoj administraciji najviše su pogođeni mobingom, pokazala je studija britanskih sveučilišta.
Nasilje je na radnom mjestu u Velikoj Britaniji češće nego što se misli, piše Graham Snowdon u Guardianu. U posljednje dvije godine milijun Britanaca ili 1.6% tamošnjeg stanovništva vjerojatno je doživjelo neki oblik fizičkog nasilja, pokazala je reprezentativna studija na 4000 zaposlenika,.
Još nekoliko milijuna zaposlenih izvijestilo je o mobingu koji uključuje bezobrazluk i poniženje, pokazala je zajednička studija sveučilišta Cardiff i Plymouth.
Zanimljivo je da su menadžeri i ostali zaposlenici na visokim zanimanjima najčešće izvor takvog stresa, iako je veliki dio njih prijavio nasilje prema njima samima. Najčešće prijavljene vrste mobinga smatraju se uvrede koje velikodušno dijele vanjski klijenti ili članovi javnosti.
Trećina ispitanika (30%) žalilo se na nemoguće rokove i radne uvjete, a svaki četvrti je na poslu izgubio strpljenje.
„Nažalost, naša studija pokazuje da su nasilje i nerazumno ponašanje prečesti na radnom mjestu u Velikoj Britaniji“, rekao je profesor Ralph Fevre, jedan od autora studije.
Iako su ispitanici na menadžerskim pozicijama izjavili kako se od njih često očekuje nasilje prema podređenima radi boljih poslovnih postignuća, Brendan Barber iz TUC-a kaže: Nema isprike za nasilje na poslu. Poslodavci moraju osigurati svim zaposlenicima uvjete za prijavu nasilja“. (M.D.)
Izvor: Guardian
