Je li vam se mijenjala plaća u zadnjih šest mjeseci?

Promjena poslodavca i pravo na godišnji odmor

Naslovnica › Savjeti › Prava za vrijeme radnog odnosa › Promjena poslodavca i pravo na godišnji odmor

14.08.2023.

MojPosao pravnik o isplati naknade za neiskorišteni godišnji odmor i pravu na korištenje godišnjeg odmora kod novog poslodavca.

Pitanje:
Poštovani, u jednoj firmi sam radila do 21.3. a u drugoj počela sa radom 22.3. 2023. godine. U prvoj firmi nisam iskoristila godišnji odmor i nisam imala prekid u radu godinu i pol dana. Imam li pravo na godišnji odmor u drugoj firmi nakon 4 mjeseca rada?

Odgovor:
Ako kod prethodnog poslodavca niste iskoristili godišnji odmor, tada vam je taj poslodavac trebao isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, i to za sve dane do 21.3. S obzirom da nema pauzu između 2 radna odnosa, već ste nakon prestanka radnog odnosa počeli raditi kod drugog poslodavca odmah idući dan tada ostvarujete pravo na godišnji odmor u cijelosti, umanjeno za 1/4. Međutim, potrebno je uzeti u obzir da poslodavac utvrđuje raspored korištenja godišnjih odmora, uzimajući u obzir želje i raspoloživost za odmor radnika.

Prava za vrijeme radnog odnosa

Pronalazak novog posla i pravo na godišnji odmor
Imamo li pravo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor i kako se određuje broj dana godišnjeg odmora kod novog poslodavca?
MojPosao pravnik: Probni rok nakon odrađenog ugovora na određeno?
U kojim situacijama poslodavac od radnika može tražiti/zahtijevati odrađivanje probnog roka?
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Kada radnik ima pravo na isplatu novčanog iznosa zbog neiskorištenog godišnjeg odmora?
Mijenjam voditelja odjela za vrijeme njegovog odsustva… Imam li pravo na naknadu plaće sukladno plaći za to radno mjesto?
Što o takvim situacijama kažu zakonski propisi?
Može li poslodavac radniku 'uzeti' godišnji odmor?
U slučaju da poslodavac ne omogući radniku korištenje godišnjeg odmora, radnik takvog poslodavca može tužiti za naknadu štete te prijaviti nadležnom inspektoratu.

Pravnik

Marko Borsky, dipl. iur.

odgovara na vaša pitanja s područja radnog prava.

Pitanja pravniku (do 200 riječi) možete poslati na korisnici@mojposao.hr

Napomena: Ovi savjeti su samo informativne prirode. Za savjet koji će utjecati na Vaše odluke obratite se svom odvjetniku, sindikalnom pravniku ili sl. Alma Career Croatia (MojPosao) ne snosi posljedice za eventualne odluke korisnika koje bi slijedile iz upotrebe pravnih savjeta izloženih na www.Moj-Posao.net.

Budući da su neki od odgovora u ovoj rubrici dani još prije nekoliko godina, postoji mogućnost da više nisu aktualni, s obzirom na promjene zakona ili sudske prakse.

Rubrike

Šalabahteri

Vezani članci

Anketa

Koliko vam je važno da tvrtka u kojoj radite brine o mentalnom zdravlju zaposlenika (poput wellbeing programa ili psihoterapije)?

Pogledaj rezultate

MojPosao je danas među 20 najposjećenijih web stranica u zemlji, s više od 770.000 posjetitelja svakog mjeseca. Povjerenje nam je ukazalo više od 54.000 klijenata objavom oglasa na MojPosao.

Portalom MojPosao upravlja tvrtka Alma Career Croatia, koja je dio Alma Career.

Neizostavni dijelovi MojPosao obitelji su i Educentar, najposjećeniji specijalizirani portal za promociju edukacija u Hrvatskoj te MojaPlaća, online istraživanje koje kontinuirano prati iznose plaća za gotovo 400 radnih mjesta iz 36 djelatnosti.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.