HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Stariji zaposlenici najsretniji
Osobe su u 30-im godina posvećene osnivanju obitelji i brigom za djecu, a nakon tog razdoblja se mogu potpuno posvetiti poslu Stariji zaposlenici su...
-
Radnike nadziru sateliti, a možda će i čipovi
Tri četvrtine velikih svjetskih kompanija planira još veća ulaganja u interni nadzor, a uvodi se i sustav koji će menadžerima automatski...
-
Treba li talent razvijati ili se talentiran roditi?
Rođeni talenti imaju "zatvoreni misaoni sklop", dok su drugi zbog "razvojnog misaonog sklopa" po cijenu uspjeha spremni i na rizik Zašto neki...
-
Stariji zaposlenici hrabriji u traženju povišice od mladih
Mlade osobe nisu sklone traženju povišice, već im je interesantnije raspitivati se o plaćama svojih kolega Jeste li ikada tražili povišicu?...
-
Najdinamičnija svjetska tržišta rada
Prave poslovne prilike treba tražiti u Kanadi, Australiji, Japanu, Danskoj i – Rumunjskoj Posljednjih godina najbolji studenti i ambiciozni mladi...
-
Rivalstvo je glavni motivator
Rezultat njemačkog istraživanja o "središtu za nagrade" u mozgu ne slaže se s teorijama koje visinu nagrade smatraju glavnom motivacijomNajnovije...
-
Amerikanci zbog benzina spremni raditi bliže i za manju plaću
Više od trećine ih je odlučilo manje jesti, a gotovo četvrtina je odlučila rjeđe kupovati novu odjeću Sve više cijene benzina natjerale su...
-
U životopisu lažu svi, od radnika do menadžera
Kandidati najčešće lažu o svom obrazovanju, poziciji na kojoj rade i zaslugama u timskom radu Velik je broj osoba koje su u određenom trenutku...
-
Bugarska traži radnike u Vijetnamu
Stopa nezaposlenosti je u Bugarskoj pala na šest posto Godinama je Bugarska bila izvor jeftine radne snage za zemlje zapadne Europe, no situacija se...
-
Muškarci agresivniji, žene sklonije multitaskingu
I žene i muškarci žele imati kontrolu, pa je objema stranama potrebno omogućiti jednake prilike za izražavanje svojih stavova Znanstvena...