HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Inovativni duh organizacije važan za konkurentnost
Inovativne kompanije kombiniraju četiri tipa zaposlenika - kreativce, pregovarače, analitičare i one koji provode planove Inovacija donosi nova...
-
Francuska vraća starije radnike na tržište rada
Zbog starenja stanovništva, vlada razmatra čak i o kaznama za poslodavce koji ne zapošljavaju starije radnike Francuska se još jedna zemlja koja...
-
EU za veću mobilnost radnika i studenata
Europski kvalifikacijski okvir za cjeloživotno učenje trebao bi omogućiti veću pokretljivost studenata i zaposlenika unutar EUKako bi stupanj...
-
Pet pretpostavki za veći angažman zaposlenika
Ispunjenje emocionalnih potreba zaposlenika glavi je preduvjet za njegovo zadovoljstvo poslom Želja svakog poslodavca jest pronaći "savršenog...
-
Do polovice stoljeća svaki treći u EU stariji od 65
U proteklih nekoliko godina očekivana se životna dob povećala za 2 godine, broj novorođenih je u padu, a žene prvo dijete rađaju dvije godine...
-
Kronična oboljenja radnika prijetnja gospodarstvu
Više od 57 posto godišnjih smrtnih slučajeva u svijetu nastaju zbog kroničnih oboljenja Sve veći troškovi zbog kroničnih oboljenja u koje se...
-
Žene postaju pokretač svjetskog gospodarstva
Unatoč nepismenosti u Indiji je udio žena na menadžerskim pozicijama veći nego u Europi Žene postaju sve zastupljenije u svim slojevima...
-
Zaštita jezika i običaja u poslovanju
Potreba koja se sve češće u posljednje vrijeme javlja jest da se u tvrtkama zaštiti jezik zemlje u kojoj se posluje Slobodna trgovina i otvoreno...
-
Japanu prijeti demografska kriza
Radna populacija će se do 2050. godine smanjiti za trećinu, upozorava se u godišnjem vladinom izvješću Japansku radnu snagu trenutno čini 66...
-
MBA studentima važna društvena odgovornost
Posljednjih šest godina je zanimanje MBA studenata za društvenu odgovornost poraslo za 15 posto Socijalna pitanja, poslovna etika i korporativna...