HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Kako mjeriti angažman zaposlenika
Jedno od glavnih pitanja današnjeg poslovanja tiče se angažmana zaposlenika. Prije pet godina Gallup Organization započela je s prikupljanjem i...
-
I maštanje može biti rad
Većina poslovnih ljudi, kad se s njima razgovara, naglašava vrijednost ljudskih potencijala. No, ljudi su najveći kapital u poslovnoj organizaciji...
-
Prednosti virtualnog rada od kuće
Fleksibilno radno vrijeme u prijevodu znači da zaposlenici moraju biti dostupni i vikendom i kad su na godišnjem. S fleksibilnošću je povezana i...
-
Kako izbjeći uredske ratove
Zbog nedovršenog posla mnogim zaposlenicima radni tjedan traje duže od uobičajenih 40 sati pa i ne čudi da mnogi od njih rade pod stresom zbog...
-
Do 2018. većina zaposlenika radit će od kuće
Zbog posljedice starenja stanovništva velika je vjerojatnost da će se u idućem desetljeću promijeniti način rada. UK Chartered Management...
-
Šest rukovodećih stilova za uspješne menadžere
Iako bi menadžeri trebali znati upravljati ljudima, s lakoćom rješavati zadatke te ostvariti uspješne rezultate, novo britansko istraživanje...
-
Spavanje na poslu dozvoljava sve više uspješnih tvrtki
Spavanje na poslu nikada se nije smatralo pretjerano produktivnom radnom navikom, no novija istraživanja pokazuju da bi kratki drijemež za radnog...
-
Europski sindikati upozorili na sve veću nesigurnost radnika
Europski sindikati pozvali su čelnike Europske unije na zaustavljanje zabrinjavajućeg rasta broja nesigurnih, loše plaćenih poslova u Europi....
-
Pet koraka koji neuspjeh mogu pretvoriti u uspjeh
Thomasu Edisonu trebalo je otprilike tisuću pokušaja da bi konačno uspio izumiti žarulju. A koliki odustanu već nakon prvog pokušaja? Najbolji...
-
Kako upravljati vršnjacima – problem mladih lidera
Kada je riječ o poslu, maksimalno se trudite obaviti sve na najbolji mogući način kako bi jednog dana došli do rukovodeće pozicije. I…konačno...