HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Kako izgraditi emocionalnu infrastrukturu
Odanost zaposlenika ovisi o načinu na koji se menadžment odnosi prema njima, ističe profesor menadžmenta sa Dartmouth Collegea, Vijan...
-
Zaposlenici žele novi posao u roku dva mjeseca
Većina radnika iz cijeloga svijeta koji razmišljaju o promjeni posla, smatra da im je dovoljno dva mjeseca kako bi pronašli novo zaposlenje,...
-
Kako motivirati zaposlenike
Iako su osobe na poziciji menadžera prezaposlene te često rade prekovremeno u želji za što boljim rezultatima, moraju pronaći načina kako...
-
Unatoč boljem obrazovanju imigranti i dalje podcijenjeni
Migracije uzrokuju velike deformacije među bogatim i siromašnim zemljama, upozorava Organizacija za ekonomsku suradnju i razvitak (OECD) u svom...
-
Nedostatak vještina među IT stručnjacima globalni problem
Nedovoljno poznavanje programskih znanja i vještina među zaposlenicima u IT odjelima postao je jedan od ključnih problema današnjice, pokazalo je...
-
Posao kućanice vrijedi 30.000 funti
Svaka kućanica tvrdi da je vođenje kućanstva i briga za obitelj posao s punim radnim vremenom i podosta prekovremenih sati, tako da sigurno nijedna...
-
Menadžere za ljudske resurse odlikuje osobnost
Poslovno iskustvo, vještine i kompetencije osnovne su odlike svih menadžera. Međutim, podaci koje je prikupio i analizirao američki magazin Human...
-
Britanci pod pritiskom u prijevremenu mirovinu
Bilo bi lijepo kada bi zaposlenici u šezdesetima mogli sami odlučiti kada su spremni za mirovinu. No, za 20% britanskih zaposlenika realnost je...
-
Otvorena komunikacija olakšava rad s mladima
Milijuni mladih iz generacije Y ulaze na tržište rada, a učinkovita komunikacija i suradnja s tim zaposlenicima ubuduće će biti izrazito važna...
-
Jeste li dovoljno dobri za Google
Prije nekoliko dana na websiteu MojPosao objavljen je oglas za radno mjesto software inženjera u, ni manje ni više najvećoj internetskoj kompaniji...