HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Dobri menadžeri znaju kako motivirati
Praksa u Hrvatskoj i svijetu pokazuje kako u svim segmentima upravljanja treba imati kvalitetnog menadžera, a to se može postići ponajprije...
-
Radom na daljinu do veće produktivnosti
U sve više sektora svjetskog gospodarstva, klasičan uredski rad zastarijeva jer po prirodi današnjeg načina poslovanja klijentima i partnerima...
-
Google najpopularniji poslodavac za američke studente
Internetski div Google najpopularniji je poslodavac među studentima pred diplomom, pokazalo je istraživanje TOP10 najboljih poslodavaca koje je...
-
Tek polovica britanskih poslodavaca omogućava fleksibilne aranžmane
Britanske tvrtke zaostaju za ostalim europskim tvrtkama u pogledu pogodnosti fleksibilnog rada. Zbog toga su mnogi Britanci "vezani" za fiksno radno...
-
Gotovo polovica izvršnih direktora su radoholičari
Posljednje globalno istraživanje koje je provela neprofitna tvrtka Centre for Work-Life Policy iz New Yorka, pokazalo je kako su 45% izvršnih...
-
Britanski HR stručnjaci najčešće ulaze u konflikte
Britanski zaposlenici u odjelima za ljudske resurse, pogotovo početnici ulaze u konflikte s ostalim suradnicima češće od bilo koje druge...
-
Američki zaposlenici nezadovoljni komunikacijom i timskim radom
Većinu američkih zaposlenika njihov posao ne zadovoljava u potpunosti. Najnezadovoljniji su nedostatkom komunikacije, timskim radom i mogućnostima...
-
Britanski poslodavci ne uspijevaju zadržati zaposlenike
Gotovo 80% britanskih poslodavaca sve teže pokušava zadržati svoje zaposlenike, pokazalo je istraživanje Chartered Institute of Personnel and...
-
Sve više očeva u svijetu želi na porodiljni
Sve više očeva želi uravnotežiti sklad između poslovnih obveza i privatnog života kako bi se posvetili odgoju djeteta, pokazalo je istraživanje...
-
Algebra i APIS-IT daju besplatnu edukaciju i posao
Učilište Algebra i softverska tvrtka APIS-IT pokrenuli su program "OsvojiPosao.com", koji odabranim kandidatima garantira besplatnu IT edukaciju...