HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Stres na poslu pridonosi razvoju dijabetesa
Kod ljudi koji su na poslu izloženi stresu i pate od emotivne iscrpljenosti, veća je vjerojatnost razvoja dijabetesa tipa 2, pokazalo je...
-
Posao i zabava glavne namjene osobnog računala
Glavne namjere osobnog računala su posao, zabava i obrazovanje, pokazuju rezultati istraživanja koje su početkom godine proveli vodeći hrvatski IT...
-
Europljani rade manje ali pod većim stresom
Europljani rade manje, ali pod većim stresom, pokazala je to novija studija provedena u 31 zemlji.Istraživanje na uzorku od 30.000 zaposlenika koje...
-
U SAD-u oko 20 milijuna mikrotvrtki
U Sjedinjenim Američkim Državama, polako se razvija novi tip "malih" poduzetnika, koji kreću u prve poslovne poduhvate uz jedan zajednički...
-
U EU inovira više od 40 posto kompanija
U 27 zemalja članica Europske unije 42% kompanija iz industrijskog i uslužnog sektora izvijestilo je o nekom obliku aktivnosti vezanom uz inovacije...
-
Britanske tvrtke skeptične po pitanju raznolikosti na radnom mjestu
Britanski poslodavci skeptični su po pitanju raznolikosti multikulturalne radne snage te ne pokazuju interes za povećanim zapošljavanjem pripadnika...
-
Češke tvrtke plaćaju tečajeve protiv pušenja
Pojedine češke tvrtke odlučile su poboljšati zdravlje svojih zaposlenika plaćanjem tečajeva za odvikavanje od pušenja.U Institutu za zdravlje u...
-
Sve više Britanki bira karijeru umjesto majčinstva
Broj majki koje ostaju kod kuće kako bi odgajale djecu nikada nije bio manji. Naime, sve više žena u Britaniji posvećuje se karijeri te odustaju...
-
E-obrazovanje u Hrvatskoj u porastu
E-obrazovanje danas je sasvim normalan način učenja u kojemu nastavnik i polaznik koriste informacijsku tehnologiju za komunikaciju prijenos...
-
Europskim posloprimcima izazov važniji od razvoja karijere
Zanimljiv i značajan posao, europskim je posloprimcima važniji od razvoja karijere, pokazalo je on-line istraživanje konzultantske tvrtke...