HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Nesreće pomoraca uzrokovane umorom i stresom
Oko 80% pomorskih nezgoda uzrokuje ljudski faktor, a prema svojedobnom japanskom istraživanju, umor posada krivac je za 50% nasukanih brodova i oko...
-
Više od polovice svjetskog bogatstva u rukama dva posto najbogatijih
Dva posto najbogatijih osoba posjeduje više od polovice svjetskog bogatstva, pokazala je najnovija studija Svjetskog instituta za istraživanje...
-
Windows Vista imat će pozitivne ekonomske učinke
Microsoft Windows Vista će u prvoj godini primjene u Hrvatskoj biti instaliran na više od 132.000 računala, navodi se u istraživanju...
-
Ericsson se pridružio inicijativi za ljudska prava
Inicijativi vodećih poslovnih subjekata vezanoj uz ljudska prava (Business Leaders Initiative on Human Rights – BLIHR) priključio se i Ericsson,...
-
Mentalni problemi pogađaju svakog četvrtog Europljana
Mentalni problemi pogađaju svakog četvrtog Europljana barem jednom u životu i jedan su od većih zdravstvenih problema u Europskoj uniji sa...
-
HUM CROMA izradilo nacrt kodeksa korporacijskog upravljanja
Hrvatska nema kodeks korporacijskog upravljanja iako je Zakonom o trgovačkim društvima iz 2003. godine propisano da se donese. Stoga je Hrvatsko...
-
Britanski poslodavci zahtijevaju novi sustav vještina
Lord Sandy Leach u srijedu (6. prosinca) predstavit će izvještaj, koji je naručila britanska vlada, o nedostatku vještina kod britanskih radnika....
-
Tisak implementirao četiri IT projekta
U tvrtki Tisak d.d, distributeru i maloprodajnom lancu kioska, prepoznato je značenje ICT-a kao temelja konkurentnosti hrvatskog gospodarstva, te su...
-
Američki liječnici odlaze na Wall Street
Sve više rastu razlike u plaćama između američkih znanstvenika i biznismena pa mnogi sektori od javnog interesa ostaju bez potrebnih kadrova,...
-
Kaizen menadžmentom do veće zarade
U suradnji s Japanskim centrom pri Zagrebačkoj školi ekonomije menadžmenta i Japan Human Relations Association, Osaka –Tokyo, šibenska...