HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Smjernice za praćenje produktivnosti zaposlenika
Jedno od osnovnih pitanja u menadžmentu je: Kako izmjeriti produktivnost zaposlenika? Stručnjaci smatraju da se produktivnost radnika može mjeriti...
-
Umijeće razgovaranja ključ je profesionalnog uspjeha
Za profesionalni uspjeh ključna je vještina razgovaranja jer nije važno što se govori nego kako se to nešto govori. Sugovornika se mora gledati u...
-
Nekvalitetna komunikacija u organizaciji (prvi dio)
Da bi organizacija mogla nastati, funkcionirati i opstati neophodna je (interna) komunikacija se s punim pravom uspoređuje s krvotokom u organizmu....
-
Vrhunski rezultati povećali plaće britanskim izvršnim direktorima
Vrhunski rezultati kompanija uvrštenih u indeks londonske burze FTSE 100 odrazile su se i značajan porast plaća i bonusa britanskih izvršnih...
-
Novim Zakonom o zaštiti zdravlja na radu obvezatan pregled prije zaposlenja
Izmjenom i dopunom nedavno usvojenog Zakona o zaštiti zdravlja na radu predviđeno je osnivanje fonda za medicinu rada. To znači da specijalisti...
-
Britanskim zaposlenicima smeta spletkarenje kolega
Britanskim radnicima dozlogrdila je uredska politika tvrtke u kojoj su zaposleni, pokazalo je istraživanje osiguravatelja Combined Insurance o...
-
Munjiza i Filipec proglašeni menadžerima godine
Stručni žiri sastavljen od prošlogodišnjih dobitnika nagrada i upravnog odbora Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA petnaesti je...
-
Osobna poznanstva najčešće prisutna pri zapošljavanju
U potrazi za kandidatima za posao najveći broj poslodavaca najčešće koriste osobna poznanstva, a tek onda posredovanje Hrvatskog zavoda za...
-
Hrvatska među prvih 20 zemalja po ravnopravnosti spolova
Na ljestivici ravnopravnosti spolova od 115 zemalja, Hrvatska je zauzela 16. mjesto, a puna ravnopravnost nije postignuta niti u jednoj državi,...
-
Zbog prekovremenog rada povećan rizik od dijabetesa kod žena
Žene mlađe i srednje životne dobi imaju veći rizik za dijabetes ako rade prekovremeno, pokazalo je istraživanje Nurses Health Study koje je...