HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
U nordijskim zemljama najveća ravnopravnost spolova
Nordijske zemlje najbliže su ostvarivanju potpune spolne jednakosti, pokazalo je istraživanje Svjetskog gospodarskog foruma (World Economic Froum...
-
Veličina tvrtke - Kako odrediti optimum? (drugi dio)
Tijekom tranzicije ugašene su mnoge velike tvrtke, takozvani mastodonti. Mnoge tvrtke su restrukturirane i smanjene, a ima i onih koje su doživjele...
-
Britanski IT stručnjaci unajmljuju osobne agente za brigu o karijeri
Plaće IT stručnjaka veće su čak pet puta od prosječnih plaća u Velikoj Britaniji, pokazalo je istraživanje koje je provela tvrtka za...
-
Umijeće komuniciranja e-mailom sve važnije
Svakodnevno se dosta vremena provede u čitanju i odgovaranju na velike količine e-mailova, nikada nije skrenuta pozornost na osnove uspješnog...
-
Menadžeri najveće žrtve burnouta
U današnjim radnim uvjetima sve je više ljudi koji sagorijevaju na poslu, a istraživanja pokazuju da je među njima najviše onih kojima je...
-
Sve više tvrtki ulaže u komfor zaposlenika
Mnoge tvrtke sve više izlaze u susret svojim zaposlenicima u pogledu komfora. Naime, tvrtke koje se bave marketinškom, informatičkom ili...
-
Konzalting sve prisutniji i u Hrvatskoj
Konzalting je jedna od najbrže rastućih industrija u svijetu, a sve više ljudi postaje svjesno da sva znanja i usluge ne moraju posjedovati samo u...
-
Veličina tvrtke - Kako odrediti optimum? (prvi dio)
Tijekom tranzicije ugašene su mnoge velike tvrtke, takozvani mastodonti. Mnoge tvrtke su restrukturirane i smanjene, a ima i onih koje su doživjele...
-
Ulaskom u EU moguća ograničenja za hrvatske radnike
Ako je suditi po dosadašnjim iskustvima s proširenjem Europske unije, Hrvatska neće lako izbjeći odredbu o ograničenom pristupu radnika...
-
Zanemareno stručno usavršavanje u turizmu
Na nedavno održanim Danima turizma u Cavtatu, što je tradicionalni susret turističkih djelatnika, predstavnici Ministarstva mora i turizma...