HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Žene nedovoljno zastupljene na najvišim korporativnim razinama
Iako žene čine polovicu ukupnog svjetskog stanovništva, popunjavaju tek 10% mjesta u upravnim i nadzornim odborima u najboljim svjetskim...
-
U svijetu pet posto više vlasnika diploma
Broj studenata koji se odlučuju na školovanje u inozemstvu narastao je od 1995. godine na 2,7 milijuna, što je, prema podacima Organizacije za...
-
Umjesto godišnjih američki menadžeri koriste produžene vikende
Američki zaposlenici koji ne rade na menadžerskim pozicijama skloniji su iskoristiti godišnji odmor u cijelosti, za razliku od izvršnih direktora...
-
Britanski HR menadžeri za umirovljenje starijih zaposlenika
Istraživanje koje je provela britanska osiguravajuća kuća BUPA na uzorku od 200 menadžera za ljudske resurse pokazalo je da dvije trećine njih...
-
Što sve uzrokuje glavobolju na radnom mjestu
Veliki je broj ljudi koji pate od glavobolje, posebice na radnom mjestu ali ne pridaju tome značaj. No, postoje posebni razlozi bolova u glavi kojima...
-
Motiviranost presudan faktor pri zapošljavanju
Građevinari, trgovci i ugostitelji najtraženija su zanimanja u Hrvatskoj od početka tranzicije, no situacija se u zadnjih nekoliko godina mijenja...
-
Hrvatski učenici sve nepismeniji
Hrvatski su učenici iz godine u godinu sve nepismeniji, pokazalo je istraživanje koje je proveo mr. Marko Alerić s Katedre za metodologiju nastave...
-
Amerikanci mijenjaju godišnji odmor za dodatnu plaću
S obzirom na visoke cijene benzina, gust promet i dugotrajne sigurnosne provjere u zrakoplovnim lukama, mnogim je Amerikancima muka od pomisli na...
-
Rad od kuće donosi uštedu britanskim poslodavcima
Dosad su samo zaposleni maštali o tome, no čini se, barem prema pisanju britanskih medija da su i tamošnji poslodavci uvidjeli prednosti rada od...
-
Bez motiva ni riba ne pliva (prvi dio)
Što manageri mogu učiniti kako bi "osvježili" angažman zaposlenih? Koji su znaci koji ukazuju da djelatnici postaju imuni na šarm tvrtke i što...