HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Sve više američkih zaposlenika misli kako su potplaćeni
Podaci američkog Ministarstva rada pokazuju kako prosječni američki zaposlenik, unatoč gospodarskom oporavku, u posljednje tri godine nije dobio...
-
Gordana Fabris, Valamar Hotels & Resorts
Grupacija Valamar posjeduje i kroz tvrtku Valamar hoteli i ljetovališta d.o.o. upravlja sa 40 objekata na jadranskoj obali, odnosno sa 23 hotela, s...
-
Britanski poslodavci nepovjerljivi prema fleksibilnom radnom vremenu
Istraživanje koje je proveo britanski website WebEx pokazalo je kako dvijema trećinama (64%) britanskih uredskih uposlenika, poslodavci ne...
-
Izostanci s posla u Velikoj Britaniji prisutniji u javnom sektoru
Prema istraživanju britanskog instituta Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) u kojem je sudjelovalo 1.000 tvrtki, izotanak s posla...
-
Učinkovitost zaposlenika povezana s njihovim raspoloženjem
Budućnost britanske ekonomije, čini se, nije svijetla, pokazalo je novo istraživanje, koje je među britanskim zaposlenicima proveo profesor...
-
Singapurcima za predanost poslu najvažnije radno okruženje
Human Resources Institute u Singapuru proveo je prvo sveobuhvatno istraživanje želeći istražiti što zaposlenika motivira da se u potpunosti...
-
Osam najboljih zanimanja za zadovoljstvo poslom u SAD-u
Konzultant za menadžment, socijalni radnik i menadžer bolnice su među najboljih 8 zanimanja za zadovoljstvo poslom u SAD-u, objavio je ugledni Wall...
-
Europljani su na poslu pod većim stresom od Amerikanaca
Prema istraživanju o stresu na radnom mjestu, koje je među tisućama zaposlenika diljem svijeta provela američka tvrtka Kelly Services, čak 11,7%...
-
Stres još uvijek nije visoko na listi prioriteta mnogih britanskih tvrtki
Stres s kojim se suočavaju zaposlenici još se uvijek ne nalazi visoko na listi prioriteta menadžmenta britanskih tvrtki, iako se 64% ispitanika...
-
Britanskim diplomantima veća početna plaća u javnom sektoru
Britanski diplomanti koji se zaposle u javnom sektoru, dobivat će veću plaću od svojih kolega koji počnu raditi u privatnom sektoru, pokazalo je...