HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Dulje ostajanje na poslu nezdravije za žene
Kod žena koje na poslu ostaju dulje od uobičajenog radnog vremena, veća je vjerojatnost razvijanja nezdravih navika kao što su grickanje...
-
Tehnike uspješne prezentacije (drugi dio)
Da biste nešto prodali, proizvod ili uslugu, morate nešto reći i pokazati. Onog trenutka kada ste otvorili usta da biste nešto prodali, ušli ste...
-
Hrvatski menadžeri rade i na godišnjem
Veliki broj domaćih menadžera voli svoj posao, on im je strast koju žive, a na odmor odlaze nevoljko, jer im jednostavno nije potreban. Ako su,...
-
Slaba produktivnost zaposlenika britanske tvrtke stoji 70 milijardi funti godišnje
Britanski bi poslodavci, čini se, trebali pomno preispitati svoje načine obuke i dodatnog obrazovanja zaposlenika pošto ih slaba produktivnost...
-
Stalno usavršavanje postaje glavni uvjet zadržavanja menadžerskog položaja
Zbog konstantnih tehnoloških promjena u svijetu biznisa korporativni trening koji podrazumijeva trajno usavršavanje i učenje postaje jedan od...
-
Jednak broj bolovanja u britanskom javnom i privatnom sektoru
Uvriježeno mišljenje da zaposlenici u javnom sektoru imaju više bolovanja nego njihovi kolege u privatnom sektoru, čini se nije točna, barem u...
-
Tehnike uspješne prezentacije (prvi dio)
Svatko od nas svakodnevno nešto prodaje. Svakoga dana prodajemo svoje sposobnosti i kupujemo tuđe, i o umijeću dobre trgovine ovisi naše...
-
Šanse britanskih diplomanata za posao kod željenog poslodavca najveće u posljednjih 10 godina
Šanse britanskih diplomanata za zaposlenje kod željenog poslodavca ove su godine najveće u posljednjih 10 godina. Naime, istraživanje Association...
-
Aleksandar Raić, GBS-IT d.o.o.
GBS-IT d.o.o. se bavi savjetovanjem, implementacijom i integracijom poslovnih informacijskih sustava i pružanjem usluga kontinuirane podrške. Kao...
-
Britanski trgovci žrtve su svakodnevnog zlostavljanja kupaca
Gotovo pola milijuna britanskih trgovaca svakodnevno trpe verbalno zlostavljanje, pokazalo je istraživanje britanskog sindikata trgovaca Usdaw....