Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Uz ove trikove podignite motivaciju na višu razinu!
Ponekad je manjak elana jedina stvar koja nas dijeli od ostvarivanja naših poslovnih ciljeva.
-
Ove stvari je bolje prešutjeti kad dajemo otkaz
Iako ponekad odluku o napuštanju poslodavca donosimo ’usijane glave’ i puno toga, često negativnog, želimo reći, važno je voditi računa o samokontroli.
-
Savjeti za što bezbolnije rješavanje sukoba na poslu
Konflikti na poslu mogu se iskazati na mnogo različitih načina, ali kada se pojave često utječu na međuljudske odnose i na kvalitetu rada. Iako se uzroci i intenziteti sukoba razlikuju, često je korijen napetosti u različitim stilovima rada i komunikacije.
-
Kako na uljudan način odbiti nedovoljno dobru ponudu za posao?
Nije svaka prilika 'prava prilika'.
-
Razmišljate o promjeni posla? Razmislite o promjeni karijere
Odaberite branšu u kojoj ćete raditi, ne novi posao. Ako vas trenutni posao ne ispunjava, hoćete li naći to neko zadovoljstvo i na idućem? Radite li u sektoru koji je zamarajući sam po sebi ili ste pak osoba kojoj ne leži karakter posla kojim se bavite, odgovor je ne.
-
Je li moguće ‘povući otkaz’?
Život je nepredvidiv. Ponekad neki potezi isprva djeluju kao mudri, samo da bismo kasnije zbog njih požalili i poželili vratiti vrijeme.
-
U nekoliko koraka oslobodite svoju kreativnost
Od nas se nerijetko očekuju domišljata, originalna rješenja za različite poslovne izazove. No, što kada nagomilani stres i umor koče našu kreativnost? Srećom, postoji odgovor!
-
Što sve možemo pitati poslodavca na razgovoru na posao?
Na jednom mjestu donosimo popis mogućih pitanja – o samom poslu, timu ili kulturi tvrtke.
-
Vrijednost povratne informacije za poslovni uspjeh
Ponekad će nam potvrditi da smo na pravom putu, a gdjekad ukazati kako je vrijeme za promjenu smjera.
-
Tvrditi da je tvrtka naša ’druga obitelj’ nije samo pogrešno, nego često i toksično
Premda 'obitelj' kao metafora za opis radne kulture može biti poticajna, motivirajuća i pozitivna, ona za sobom vuče i negativne posljedice.
