Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Istraživanje pokazalo tko je emotivniji na poslu. Muškarci na ovim pozicijama su osjetljiviji
Istraživajući uzorak zaposlenih na nacionalnoj razini, fokus istraživanje bio je na razlikama u emocijama koje žene i muškarci osjećaju na poslu.
-
Odlike sjajnih zaposlenika
Riječ je o vještinama i načinu razmišljanja na kojima možemo raditi.
-
Kako unaprijediti odnos sa šefom?
Neki odnosi od samog početka nisu onakvi kakvima smo se nadali. Međutim, to ne znači da ih ne možemo promijeniti nabolje.
-
Želite ostvariti uspjeh? Sanjajte velike snove!
Osnivač Amazona Jeff Bezos otkriva što je potrebno kako bismo dosegnuli 'poslovne visine'.
-
Korisna navika: Oduzima svega par minuta, a može koristiti našoj karijeri
Poslovna komunikacija presudna je za uspjeh u poslu, no važno je znati kako je provoditi.
-
Pravila poslovnog bontona
Riječ je o važnom segmentu svake radne okoline.
-
Tajne uspješnog javnog nastupa
Neovisno o tome kakav je vaš stav prema nastupima pred publikom, velike su šanse da ćete u vašoj karijeri, prije ili kasnije, morati uzeti mikrofon u ruke.
-
Evergreen poslovni savjeti
Osnivači i generalni direktori velikih tvrtki dali su nekoliko savjeta za uspješno poslovanje.
-
Kako napustiti zonu komfora?
Bez rizika i suočavanja s nepoznatim nema napretka i razvoja, kako u poduzetništvu, tako ni u karijeri.
-
Isplati li se naporan rad?
Težak posao nije bitan ako nitko ne prepozna da zaista naporno radite.
