Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Navike koje nas mogu dovesti na loš glas među kolegama
Pronalazite li neke od njih kod sebe?
-
Jadikovanje na poslu ima i svojih dobrih strana
Razmjena iskustava, pa i onih negativnih, pomaže zbližavanju među zaposlenima.
-
Vodič za rad sa osobom s velikim egom
I dok je određena doza ega zdrava, često se možemo susresti s ljudima čiji je ego veći no što je zdravo. Takvi ljudi na radnom mjestu mogu biti izuzetno neugodni jer ne podnose kritiku, misle da su najpametniji i najbolji, a ako slučajno susretnu nekog s jednako velikim egom – znate da će letjeti perje.
-
Potraga za poslom u vrijeme krize
Uz ova 4 savjeta uvećajte vaše šanse za pronalaskom posla.
-
Kada i zašto šefovi daju povišicu svojim zaposlenicima?
Povišice su uvijek osjetljiva tema, a kada ste zaposlenik koji namjerava tražiti povišicu onda to predstavlja i veliku dozu stresa pa čak i nezadovoljstva. Kada je pravo vrijeme za taj potez i što stoji iza odluke o povećanju plaće odgovorile su hrvatske poduzetnice.
-
Kako se potpuno 'isključiti' tijekom godišnjeg odmora?
Za svakih deset sati odmora koje si priuštimo naš učinak na kraju godine bude 8 posto bolji.
-
Kako anksioznost utječe na naš posao?
Odložite 'tjeskobne naočale' sa strane i obuzdajte negativne emocije.
-
Savjet za mlade menadžere - kako da vas primjete?
Farhan Al Jarba, predsjedatelj telekomunikacijske tvrtke Zain, savjetuje kako da lakše dođete do svog cilja.
-
Kako uspješno upravljati konfliktima u timu?
Međusobni odnosi neizostavno rezultiraju interakcijom i konfliktom. Konflikt se javlja kao rezultat odnosa između dvije osoba ili grupa u nekom poduzeću i ne mora nužno biti negativan.
-
Kolege su nenadano otkrili vaše planove o odlasku iz tvrtke… Što sad?
Vrijeme je za kontrolu situacije.
